Απολύσεις... προς παραδειγματισμό

Αποφασισμένοι να λάβουν ακόμη και το τελευταίο ευρώ των απλήρωτων δεδουλευμένων τους είναι οι εργαζόμενοι στο Καζίνο Σύρου, αναζητώντας βήμα προς βήμα την καλύτερη δυνατή νομική οδό προκειμένου να διεκδικήσουν όσα δικαιωματικά τους ανήκουν.

Κόντρα στη σκληρή στάση της διοίκησης της Καζίνο Αιγαίου ΑΕ, η οποία μοιάζει να “τιμωρεί” όσους εξ αυτών αντιδρούν και προχωρούν σε επίσχεση εργασίας με σκοπό να ασκήσουν πίεση και να λάβουν όσα τους οφείλονται, με πρόσφατο παράδειγμα τις απολύσεις τεσσάρων εργαζομένων, το Σωματείο τους, επιθυμεί ολοένα και περισσότερο τη συσπείρωσή τους.

Τέσσερις απολύσεις μετά την επίσχεση εργασίας

Σύμφωνα με το ρεπορτάζ το κατώφλι της εξόδου, μόλις επέστρεψαν στην εργασία τους, πέρασαν τέσσερις πρώην - πλέον – εργαζόμενοι της επιχείρησης. Κάποιοι εξ αυτών, βρίσκονταν σε επίσχεση εργασίας από τον Μάρτιο ενώ κάποιοι από τον Οκτώβριο, με αποτέλεσμα η διοίκηση να εξαντλήσει τα περιθώρια που έχει στη διάθεσή της και να γνωστοποιήσει άμεσα σε αυτούς την απόφασή της. Αξίζει να σημειωθεί, πως ο μέσος όρος που αγγίζει το χρονικό διάστημα των οφειλών της Καζίνο Αιγαίου ΑΕ προς τους εργαζομένους πλησιάζει τους δέκα μήνες. Τα εν λόγω χρήματα έχουν συσσωρευθεί και στόχος των εργαζομένων είναι να μπορέσουν να λάβουν έστω και ένα μέρος αυτών, τουλάχιστον στο άμεσα προσεχές χρονικό διάστημα.

Ωστόσο, κρίνεται αναγκαίο να επισημανθεί, πως, η εταιρεία μάλλον δεν διατηρεί ίδια αντιμετώπιση προς το σύνολο των υπαλλήλων, αφού το σκληρό πρόσωπό της βλέπουν όσοι αντιδρούν και συμμετέχουν στην επίσχεση εργασίας, σε μία προσπάθεια που δύναται να μεταφραστεί και ως ενέργεια που επιχειρεί να κάμψει τη “μαχητικότητα” του Σωματείου τους . Ως εκ τούτου, κοινή είναι η πολιτική προς εκείνους που δεν αποδέχονται να εργάζονται μετά από τόσους μήνες απλήρωτοι, αλλά και προς εκείνους που δεν συναινούν στην υπογραφή νέων συμβάσεων σύμφωνα με τα νέα εργασιακά δεδομένα.

Κανένα σημείο επικοινωνίας στις δύο πλευρές

Σε συνάντηση που έχει πραγματοποιηθεί ανάμεσα στις δύο πλευρές, υπήρξε η δυνατότητα για τους εργαζομένους να εκθέσουν τις αντιρρήσεις τους στις προτάσεις της διοίκησης, οι οποίες όμως δεν έγιναν δεκτές.

Στόχος της Καζίνο Αιγαίου ΑΕ είναι να μπορέσει με τις μειώσεις των μισθών και άρα των ποσών που αντιστοιχούν σε ασφαλιστικές εισφορές, να “γλιτώσει” ένα ποσόν ετησίως που ανέρχεται σχεδόν σε 30.000 ευρώ, ενώ οι εργαζόμενοι σύμφωνα με το ρεπορτάζ της εφημερίδας, αντιπρότειναν να μην υπάρξουν υψηλές μειώσεις, αλλά να ωφεληθούν και οι δύο πλευρές με μία συμφωνία, στο πλαίσιο της οποίας, η εταιρεία θα μπορούσε εντός έτους, να καταβάλει το σύνολο των απλήρωτων δεδουλευμένων των προηγούμενων μηνών, αλλά και να “απολαύσει” μειώσεις που όμως δεν θα ξεπερνούσαν τα 20.000 ευρώ συνολικά.

Υπενθυμίζεται, πως οι εργαζόμενοι, μετά από ένα εύλογο χρονικό διάστημα αναμονής και κατανόησης, προέβησαν στην επίσχεση εργασίας, κάνοντας λόγο για μη ύπαρξη άλλων αντοχών, αφού με τη σειρά τους αδυνατούν να καλύψουν και να αντεπεξέλθουν ακόμη και στις βασικές καθημερινές υποχρεώσεις τους. Κατά συνέπεια, από μέρα σε ημέρα, αναμένουν να εξετάσουν νομικά, με ποιον τρόπο θα μπορέσουν όσο το δυνατόν συντομότερα να εισπράξουν όσα τους οφείλονται.

Υπάρχει ωστόσο και μία μερίδα - λίγων σε αριθμό - εργαζομένων, οι οποίοι υπό την ασφυκτική οικονομική πραγματικότητα της κρίσης, επέλεξαν αναγκαστικά να εργασθούν σύμφωνα με τους νέους όρους που... προσφέρει η Καζίνο Αιγαίου ΑΕ, από το να παραμείνουν άνεργοι.

Η ανεργία εντείνει την εργασιακή “επίθεση”

Η προσαρμογή της επιχείρησης στα νέα οικονομικά δεδομένα της εποχής, πραγματοποιείται με ιδιαίτερα “επιθετικό” τρόπο προς τους εργαζομένους, αφού η νέα πραγματικότητα επιβάλλει διαφορετικές συμβάσεις, με χαμηλές αποδοχές. Αν συνυπολογίσει κάποιος και την ιδιαίτερα δεινή οικονομική κατάσταση, στην οποία έχει περιέλθει η Καζίνο Αιγαίου ΑΕ με υψηλές οφειλές και προς τον Δήμο Σύρου – Ερμούπολης, όπως αναφέρθηκαν σε πρόσφατο άρθρο της εφημερίδας, μία ριζική ανανέωση του ανθρώπινου δυναμικού της μοιάζει να την ανακουφίζει σημαντικά.

Προς αυτήν την κατεύθυνση, η υψηλή ανεργία που καταγράφεται και στο νησί, φαίνεται να λειτουργεί κατά των εργαζομένων και υπέρ της επιχείρησης, αφού συνάπτονται συνεχώς νέες συμβάσεις με προσωπικό για απασχόληση λίγων μηνών με αποδοχές που κινούνται σε σημαντικό ποσοστό πιο χαμηλά από τις αντίστοιχες που διατηρούν οι παλαιοί εργαζόμενοι.

Τα οικονομικά στοχεία της επιχείρησης στον Δήμο Σύρου – Ερμούπολης

Η υπόθεση της Καζίνο Αιγαίου ΑΕ πλην του πεδίου των άλυτων ζητημάτων των εργαζομένων, φαίνεται πως θα εξακολουθήσει να απασχολήσει έντονα την επικαιρότητα, προκειμένου να διασαφηνιστούν όλα όσα αφορούν εν γένει στην ομαλή ή μη λειτουργία της. Μετά από σχετική παρατήρηση του επικεφαλής της δημοτικής παράταξης “Κίνηση Πολιτών Σύρου”, Παύλου Χρυσαφίδη σε συνεδρίαση του δημοτικού συμβουλίου, ο οποίος ζήτησε να υπάρξει αναλυτική ενημέρωση, δεδομένης της συμμετοχής και του Δήμου Σύρου – Ερμούπολης στο “πακέτο” των μετόχων της επιχείρησης, με ένα πενιχρό ποσοστό πλέον, το θέμα θα έρθει προς συζήτηση σε επόμενη συνεδρίαση. Σύμφωνα με ασφαλής ενημέρωση της εφημερίδας, ο αρμόδιος αντιδήμαρχος Οικονομικών, Γιώργος Παπαμανώλης, έχει λάβει τα οικονομικά στοιχεία που είχε αιτηθεί από την εταιρεία και αφού υπάρξει η απαραίτητη επεξεργασία τους, οι δημοτικοί σύμβουλοι θα κληθούν να συνεδριάσουν σχετικά με την πορεία του Καζίνο Σύρου.