Η ποιότητα ζωής στο «βωμό» του ευκαιριακού χρήματος

Σε «εφιάλτη» μετατρέπεται η εύρεση κατοικίας για τους εργαζομένους, εποχιακά ή μόνιμα, στα νησιά, που αποτελούν τους δημοφιλέστερους τουριστικούς προορισμούς.

Σε βάρος της στελέχωσης τόσο των υπηρεσιών των νησιών όσο και των διάφορων τουριστικών επιχειρήσεων, λειτουργεί η μεγάλη πλειοψηφία των κατοίκων, οι οποίοι διαθέτουν σπίτια ή στούντιο προς ενοικίαση, καθώς τόσο οι παράλογες οικονομικές απαιτήσεις τους, όσο και οι επιμονή τους να παραχωρούν, με το αζημίωτο, τις κατοικίες αποκλειστικά σε τουρίστες, λειτουργεί άκρως αποτρεπτικά στην παραμονή των εργαζομένων.

Νοοτροπία με τραγικές συνέπειες

Πιο συγκεκριμένα, τα δύο νησιά, τα οποία χαρακτηρίζονται ως το «βαρύ πυροβολικό» του τουρισμού στις Κυκλάδες, η Μύκονος και η Σαντορίνη, αν και κατά τη διάρκεια της τουριστικής περιόδου βρίθουν από επισκέπτες, τους χειμερινούς μήνες έρχονται αντιμέτωπα με τραγικές ελλείψεις και υποστελέχωση, τόσο στις δημοτικές υπηρεσίες, όσο και σε τομείς όπως η υγεία και η εκπαίδευση, καθώς το εργατικό δυναμικό του κάθε νησιού δεν επαρκεί, ώστε να καλύψει όλες τις οργανικές θέσεις σε όλους τους τομείς.

Ιδιαίτερα για τους εργαζομένους στους τομείς της υγείας και της εκπαίδευσης, η τροχοπέδη που τίθεται στην εύρεση οικονομικής κατοικίας προς ενοικίαση, προστίθεται σε έναν κυκεώνα δυσκολιών, τον οποίο καλούνται να ξεπεράσουν προκειμένου να εγκατασταθούν για μεγάλο χρονικό διάστημα σε νησί, στελεχώνοντας θέσεις σημαντικότατες για την καλή ποιότητα ζωής κατοίκων και επισκεπτών, καθ’ όλη τη διάρκεια του χρόνου.

Παράλληλα, η στέγαση των εποχιακά εργαζομένων στις επιχειρήσεις τουριστικού ενδιαφέροντος, οι οποίοι, ουσιαστικά, σηκώνουν στις πλάτες τους το βάρος της εξυπηρέτησης των εκατοντάδων χιλιάδων επισκεπτών, οι οποίοι επιλέγουν τα δημοφιλή νησιά για τις διακοπές τους, αποδεικνύεται εξαιρετικά κοστοβόρα, καθώς η τιμή ενοικίασης ακόμη και του μικρότερο χώρου, είτε κυμαίνεται σε εξαιρετικά υψηλά επίπεδα, είτε ζητείται να προκαταβληθεί για όσο διάστημα θα χρησιμοποιείται ο χώρος από τον ενοικιαστή.

Αξίζει να σημειωθεί, ότι η μεγάλη πλειοψηφία των εποχιακά απασχολούμενων στα νησιά και δη στον τουριστικό τομέα, είναι άνθρωποι, οι οποίοι βρίσκουν εργασία μέσω προγραμμάτων του ΟΑΕΔ, ή εξιδεικευμένοι υπάλληλοι, οι οποίοι εργάζονται σε τουριστικές επιχειρήσεις κατά τη θερινή σεζόν – συχνά χωρίς να ακολουθείται η νόμιμη διαδικασία πρόσληψης, στερώντας τους τη δυνατότητα ένταξης στο ταμείο ανεργίας – ενώ το υπόλοιπο διάστημα παραμένουν άνεργοι, οι οποίοι, φυσικά, δεν έχουν τη δυνατότητα να ανταπεξέλθουν στις υψηλές απαιτήσεις των ιδιοκτητών.

Οι εξαιρετικά δυσμενείς συνθήκες εύρεσης κατοικίας, λόγω της νοοτροπίας των ιδιοκτητών, η οποία κυριαρχεί κάθε χρόνο και εντονότερα στα δύο αυτά νησιά, με αφορμή την τουριστική ανάπτυξη που γνωρίζουν, αποτελεί και έναν από τους σημαντικότερους λόγους, που η παροχή υπηρεσιών κατά τη διάρκεια του χειμώνα παρουσιάζει πλήθος προβλημάτων, με τους μόνιμους κατοίκους να ταλαιπωρούνται συστηματικά, αναζητώντας ποιοτικές υπηρεσίες στα κοντινά νησιά.

Έκκληση για αλλαγή στάσης

Δεν είναι τυχαίο, ότι ο δήμαρχος Μυκόνου, κ. Κωνσταντίνος Κουκάς, το προηγούμενο διάστημα, με ανοικτή επιστολή προς τους κατοίκους, απευθυνόμενος κυρίως στους ιδιοκτήτες, ανακοίνωσε την κατάρτιση λίστας διαθεσιμότητας ιδιοκτησιών προς ενοικίαση, σε μια προσπάθεια ανατροπής της παρούσας κατάστασης και παροχής κινήτρων για τους εργαζομένους.

Όπως δήλωνε τότε ο δήμαρχος του νησιού, κύριο μέλημά του, μέσω αυτής της πρωτοβουλίας, είναι να καταστεί η Μύκονος βιώσιμη 365 μέρες το χρόνο, με παροχή υψηλής ποιότητας υπηρεσιών για τους μόνιμους κατοίκους, καθώς το μόνο σίγουρο είναι, πως μετά το πέρας της θερινής περιόδου, τα δημοφιλή νησιά, σε καμία περίπτωση, δεν «βάζουν λουκέτο». Αντίθετα, η ζωή των πολιτών συνεχίζεται και συνεπώς υπάρχει η αυτονόητη ανάγκη για κάλυψη κάθε θέσης, η οποία εγγυάται την εξυπηρέτησή τους σε όλους τους βασικούς τομείς.

«Όπως όλοι γνωρίζουμε αυτές οι υπηρεσίες στηρίζονται κυρίως σε εργαζόμενους και υπαλλήλους, που έρχονται από την υπόλοιπη Ελλάδα και η παραμονή τους στηρίζεται σε πρώτη φάση από τη δυνατότητα ανεύρεσης στέγης.

Δυστυχώς και με δεδομένο ότι δεχόμαστε εκατομμύρια τουρίστες το χρόνο πολλοί -για ευνόητους λόγους- αρνούνται να προβούν στην ενοικίασή των ιδιοκτησιών τους για συνεχές χρονικό διάστημα, έτους και πλέον, και όχι μονάχα για σεζόν, τόσο στους νεοδιορισθέντες εργαζόμενους, όσο και στους υπαλλήλους που ήδη εργάζονται στο νησί μας», είχε τονίσει ο κ. Κουκάς, ενώ απηύθυνε έκκληση προς τους ιδιοκτήτες, να αναλογιστούν το κοινωνικό και προσωπικό κόστος, από την υποστελέχωση βασικών υπηρεσιών του νησιού.

Αδιαφορία για το κοινωνικό σύνολο

Το ερώτημα που τίθεται ενώπιον των ιδιοκτητών ακινήτων προς ενοικίαση, είναι, ουσιαστικά, αν στο «βωμό» του ευκαιριακού χρήματος, είναι διατεθειμένοι να θυσιάσουν την καλή ποιότητα ζωής, τόσο των ίδιων, όσο και των συμπολιτών τους, στα δύο αυτά νησιά και εκτός περιόδου επισκεψιμότητας.

Εύλογα, μπορεί να υποθέσει κανείς, πως οι πολίτες, οι οποίοι εκμεταλλεύονται οικονομικά στο έπακρο τα ακίνητά τους στους προνομιούχους προορισμούς, κατά τους μήνες με τη μεγαλύτερη τουριστική κίνηση, δεν θα αντιμετωπίσουν πρόβλημα στην εξεύρεση ποιοτικών υπηρεσιών, καθώς θα έχουν οικονομική δυνατότητα μετακίνησης και πρόσβασης σε ανώτατης ποιότητας εξυπηρέτηση, πιθανότατα στα μεγάλα αστικά κέντρα.

Η περίοδος της κρίσης, ωστόσο, αν έχει αφήσει κάτι ως «κληρονομιά» στους πολίτες της χώρας, είναι η συνειδητοποίηση, πως προκειμένου να ξεπεραστούν τα τεράστια εμπόδια, τα οποία θέτει ο περιορισμός των οικονομικών, σε δημόσιο ή προσωπικό επίπεδο, στο ευ ζην των ανθρώπων, απαιτείται συλλογική προσπάθεια και αλληλεγγύη.

Σε μια εποχή, που τομείς, όπως η αυτοδιοίκηση, η παιδεία, η υγεία και η επιχειρηματικότητα βάλλονται από όλες τις πλευρές, πόσο μάλλον στις νησιωτικές περιοχές, όπου τα προβλήματα διογκώνονται έτι περισσότερο, λόγω της γεωγραφικής ιδιαιτερότητας, κρίνεται άκρως αναγκαία η αλλαγή της συγκεκριμένης νοοτροπίας, με απώτερο στόχο την αποκατάσταση της υψηλής ποιότητας στις υπηρεσίες, την οποία δικαιούνται οι πολίτες.