Δώστε στους εργαζομένους δέκατο πέμπτο μισθό χωρίς κανένα κόστος

Με αφορμή την αύξηση των μισθών από το 2021, μετά την κατάργηση της εισφοράς αλληλεγγύης και την μείωση των ασφαλιστικών εισφορών, υπενθυμίζω στους εργοδότες, που ενδεχομένως να το έχουν παραλείψει ή σε αυτούς που δεν το γνωρίζουν, την ευεργετική διάταξη του άρθρου 14 του Ν.2837/2000 που αφορά στους εργαζόμενους που αμείβονται με την Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας (Ε.Γ.Σ.Σ.Ε.)

Ας μιλήσουμε λοιπόν για την εισοδηματική ενίσχυση εργαζομένων που αμείβονται με την (Ε.Γ.Σ.Σ.Ε.), μία ενίσχυση που έρχεται από παλιά (σαν το παλιό καλό κρασί) και απέκτησε νόημα από την εποχή των «μνημονίων» και μετά όταν μεγάλο μέρος των μισθωτών άρχισε να αμείβεται με τον κατώτατο μισθό.

Κανείς δεν έχει ασχοληθεί με την ενίσχυση αυτή, μιας και μέχρι την εποχή των μνημονίων, την τιμητική τους είχαν οι «μεγάλες και πλούσιες» συμβάσεις, δηλαδή οι κλαδικές, οι ομοιοεπαγγελματικές, οι επιχειρησιακές, οι ειδικές επιχειρησιακές κ.λ.π.

Μετά όμως από την ψήφιση των μνημονίων, οι περισσότεροι μισθωτοί αμείβονται με την (Ε.Γ.Σ.Σ.Ε.), αν όχι στην πραγματικότητα, σίγουρα για την ασφαλιστική νομοθεσία.

Ποιοι δικαιούνται σήμερα την ενίσχυση αυτή

Την δικαιούνται οι απασχολούμενοι μισθωτοί, με καθεστώς πλήρους απασχόλησης, αμειβόμενοι με τον εκάστοτε προβλεπόμενο κατώτατο μισθό ή ημερομίσθιο της Εθνικής Γενικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας (Ε.Γ.Σ.Σ.Ε.)

Επίσης δικαιούχοι είναι και όσοι από τους πιο πάνω μισθωτούς λαμβάνουν τις προβλεπόμενες από την Ε.Γ.Σ.Σ.Ε. προσαυξήσεις οικογενειακών επιδομάτων και χρόνου υπηρεσίας (τριετίες).

Ποιο είναι το ποσό της ενίσχυσης;

Το ποσό της εισοδηματικής ενίσχυσης είναι ίσο με το ποσό που προκύπτει από το γινόμενο του ποσοστού της εκάστοτε προβλεπόμενης από την νομοθεσία, εισφοράς κλάδου κύριας σύνταξης (σήμερα 6,67%) επί το τμήμα που αντιστοιχεί στις εκάστοτε αποδοχές της Ε.Γ.Σ.Σ.Ε. άγαμου εργαζόμενου μισθωτού, χωρίς προϋπηρεσία και οικογενειακά επιδόματα (σήμερα 650,00€ μισθό ή 29,04 ημερομίσθιο).

Πως και πότε γίνεται η καταβολή;

Πολύ απλά και άμεσα, χωρίς κανένα κόστος για την επιχείρηση-εργοδότη. Στο τέλος κάθε μήνα, αντί να αποδώσει ο εργοδότης το ποσό των 43,36€ (650,00€Χ6,67%) στον Ε.Φ.Κ.Α., τα δίνει στον εργαζόμενο. Έτσι λοιπόν ο εργαζόμενος κάθε μήνα αντί να εισπράξει 558,22€ (650,00€ μείον κρατήσεις 14,12% που είναι 91,78€), εισπράττει 601,58€ (650,00€ μείον κρατήσεις 7,45% που είναι 48,42€)

Αποτέλεσμα

Μα καλά θα μου πει κανείς τώρα για 43,36€ το μήνα μιλάμε…..

Ε ναι, για 43,36€ το μήνα, αλλά επί 14 έχουμε 607,14€, ο δέκατος πέμπτος μισθός που είπαμε στην αρχή….

Νομοθεσία

Ν.2837/2000: Άρθρο 14

Εισοδηματική ενίσχυση εργαζομένων που αμείβονται με την Ε.Γ.Σ.Χ.Ε.

1. Οι απασχολούμενοι μισθωτοί, με καθεστώς πλήρους απασχόλησης, σε οποιονδήποτε εργοδότη με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου, που ασφαλίζονται στο Ι.Κ.Α. για τον κλάδο σύνταξης από παροχή εξαρτημένης εργασίας και αμείβονται με τον εκάστοτε προβλεπόμενο κατώτατο μισθό ή ημερομίσθιο της Εθνικής Γενικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας (Ε.Γ.Σ.Σ.Ε.) δικαιούνται από 1.1.2000 κατά μήνα εισοδηματική ενίσχυση.

Δικαιούχοι της ενίσχυσης αυτής είναι και όσοι από τους πιο πάνω μισθωτούς λαμβάνουν τις προβλεπόμενες από την Ε.Γ.Σ.Σ.Ε. προσαυξήσεις οικογενειακών επιδομάτων και χρόνου υπηρεσίας (τριετίες).

Ως πλήρης απασχόληση νοείται, η πλήρης μηνιαία απασχόληση, εφόσον πρόκειται για υπάλληλο, ή το πλήρες ημερομίσθιο, ανεξαρτήτως αριθμού ημερομισθίων ανά μήνα, εφόσον πρόκειται για εργατοτεχνίτη.

Από τη ρύθμιση αυτή εξαιρούνται οι εργαζόμενοι συνταξιούχοι από ίδιο δικαίωμα οποιουδήποτε φορέα κύριας ασφάλισης που απασχολούνται και ασφαλίζονται στο Ι.Κ.Α..

Το ποσό της εισοδηματικής ενίσχυσης είναι ίσο με το ποσό που προκύπτει από το γινόμενο του ποσοστού της εκάστοτε προβλεπόμενης από τη νομοθεσία του Ι.Κ.Α. εισφοράς κλάδου κύριας σύνταξης του ασφαλισμένου, επί το τμήμα της αμοιβής που αντιστοιχεί στις εκάστοτε αποδοχές της Ε.Γ.Σ.Σ.Ε. άγαμου εργαζόμενου υπαλλήλου ή εργατοτεχνίτη, χωρίς προϋπηρεσία και οικογενειακά επιδόματα.

2. Από την πρώτη του επομένου μετά την ισχύ του παρόντος μηνός και εφεξής, οι εργοδότες, κατά την καταβολή των αποδοχών στους εργαζόμενους, δεν παρακρατούν υπέρ του Ι.Κ.Α. την εισφορά κλάδου κύριας σύνταξης.

3. Κατά την καταβολή εισφορών στις Τράπεζες ή στα υποκαταστήματα του Ι.Κ.Α. ο εργοδότης καταβάλλει ποσά μειωμένα κατά τις μη παρακρατούμενες κατά την προηγούμενη παράγραφο εισφορές. Σε περίπτωση αγοράς ενσήμων παραλαμβάνει το σύνολο αυτών, χωρίς καμία μείωση. Το μη καταβληθέν ποσό, που αντιστοιχεί στην εργατική εισφορά, πιστώνεται από τα υποκαταστήματα του Ι.Κ.Α., καθώς και τις Τράπεζες σε Ειδικό Λογαριασμό του Γενικού Λογιστηρίου του Κράτους, από τον οποίο και εισπράττεται.

Από τον ίδιο λογαριασμό καταβάλλεται στις Τράπεζες και δαπάνη για την εκτέλεση των ανωτέρω εργασιών, το ύψος της οποίας καθορίζεται με απόφαση των Υπουργών Οικονομικών και Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων, ενώ για κάθε ημέρα καθυστέρησης της καταβολής στις Τράπεζες των αντίστοιχων χρημάτων, πέραν της μίας ημέρας, καταβάλλεται από τον εν λόγω λογαριασμό και ο νόμιμος τόκος.

4. Τα από 1.1.2000 μέχρι της εφαρμογής του μέτρου αναλογούντα ποσά εισοδηματικής ενίσχυσης θα αποδοθούν στους δικαιούχους εργαζόμενους μέσω των δηλώσεων φορολογίας εισοδήματος οικονομικού έτους 2001, βάσει σχετικών βεβαιώσεων των εργοδοτών.

5. Με απόφαση των Υπουργών Οικονομικών και Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων καθορίζεται κάθε λεπτομέρεια για την υλοποίηση των ρυθμίσεων του άρθρου αυτού.

Επί του ανωτέρω νόμου εκδόθηκε η σχετική εγκύκλιος 56 /27-07-2000.