Η αρχή του τέλους

Εργατική ανασφάλεια, εμπαιγμός και μεθόδευση της μελλοντικής πορείας του Νεωρίου είναι η ουσία των νέων προβλημάτων που παρουσιάστηκαν στο προσκήνιο της ναυπηγοεπισκευαστικής μονάδας της Σύρου.

Από την μία πλευρά η μη καταβολή των υποχρεώσεων της εταιρείας προς το ΝΑΤ, που αφορά στα ναυτολόγια των ρυμουλκών και έθεσε εκτός εργασίας περί τους 15 εργαζομένους και από την άλλη η καθυστέρηση καταβολής της εξοφλητικής μισθοδοσίας του Μαρτίου, προς το σύνολο των εργαζομένων, έχουν φέρει την σχέση εργαζομένων και διοίκησης σε οριακό σημείο, που γεννά ιδιαίτερη ανησυχία.

Η συνέλευση των μετόχων της Δευτέρας στην Αθήνα ίσως προμηνύει αρνητικές εξελίξεις, εάν όπως όλα δείχνουν, χρησιμοποιηθούν και τα ναυπηγεία τις Ελευσίνας από τον Όμιλο του Νεωρίου, ώστε να ασκηθούν πιέσεις προς την κυβέρνηση.

Εκκρεμότητες και στο ΝΑΤ

Το χθεσινό πρόβλημα που προέκυψε στο Νεώριο αφορούσε στη λήξη των ναυτολογίων των ρυμουλκών.

Αυτό πρακτικά σημαίνει πως έπρεπε να καταβληθεί ένα συγκεκριμένο ποσό για να συνεχίσουν να είναι ναυτολογημένα τα ρυμουλκά άρα τα πληρώματα να θεωρούνται εργαζόμενοι. Από τη στιγμή που λήγει το ναυτολόγιο, δένονται τα ρυμουλκά και κανείς δεν έχει δικαίωμα να τα μετακινήσει ακόμα και το ελάχιστο. Για να θεωρούνται οι 15 εργαζόμενοι στα ρυμουλκά εκ νέου ναυτολογημένοι, θα πρέπει να καταβληθεί η οφειλή ή μέρος αυτή εάν υπάρξει διακανονισμός.

Από την πλευρά του Λιμεναρχείου εστάλει ένα έγγραφο προς το ΝΑΤ, για το οποίο όμως, λόγω των ημερών του Πάσχα πιθανόν να υπάρξει καθυστέρηση της διεκπεραίωσης του, οπότε θα πρέπει, ως επόμενο βήμα, να γίνει διακανονισμός από την εταιρεία προς το ΝΑΤ. Η εταιρεία δεν υποχρεούται να καταβάλει ολόκληρο το ποσό της οφειλής, το οποίο ανέρχεται σε ελάχιστο ποσόν, αλλά μπορεί να δώσει ένα μικρό ποσό και θα ανοίξουν πάλι τα ναυτολόγια. Η χθεσινή κίνηση από την πλευρά του Λιμεναρχείου αφορούσε σε ένα ποσό φόρου υπέρ ωφελείας των ναυτικών.

Η κάθε εταιρεία για κάθε ναυτολόγιο πληρώνει πάντα ένα ποσό έναντι, οπότε η πρακτική του διακανονισμού δεν είναι άγνωστη καθώς και για τις προηγούμενες υποχρεώσεις του ναυπηγείου είχε γίνει διακανονισμός, ακόμα και για μικρότερο ποσό.

Πάντως υπήρξε μικρή διευθέτηση του θέματος, με πρόσκαιρη όμως ισχύ.

Συμφωνίες που δεν τηρήθηκαν

Όσον αφορά στις παλιές οφειλές, να υπενθυμίσουμε ότι η συμφωνία που επετεύχθη, με τις αναταράξεις του Δεκεμβρίου για την καταβολή του δώρου των Χριστουγέννων, ήταν ότι για τους μισθούς των 5 μηνών που οφείλονται, με το πέρας των εργασιών της πρώτης δεξαμενής και μόλις φύγει για Κρήτη, θα καταβληθεί στους εργαζόμενους το 50% της οφειλής και το υπόλοιπο 50% θα καταβληθεί όταν φύγει και η δεύτερη δεξαμενή. Η συμφωνία, ήταν από 1η Δεκεμβρίου του 2014 να καταβάλλονται κανονικά μισθοδοσία και υπερωρίες. Αυτό για τους μήνες Ιανουαρίου και Φεβρουαρίου είχε τηρηθεί εκ μέρους της επιχείρησης και τώρα παρουσιάστηκε εμπλοκή με την εξόφληση του Μαρτίου. Η εταιρεία είχε καταβάλει από τη μισθοδοσία του Μαρτίου μόνο ένα ποσοστό και στις 5 Απριλίου υπήρχε η συμφωνία να καταβληθεί το υπόλοιπο ώστε να εξοφληθεί ο μήνας.

Τα χρήματα που αντιστοιχούσαν στις αμοιβές για τις εργασίες των ελληνικών πλοίων που είχε αυτό το διάστημα αναλάβει το Νεώριο, δεν μπόρεσαν να χρησιμοποιηθούν για την καταβολή των μισθών των εργαζομένων, καθώς δεσμεύτηκαν από την εφορία. Ασφαλείς πληροφορίες αναφέρουν ότι υπήρξε συμφωνία με τον πλοιοκτήτη του αμερικάνικου πλοίου που βρίσκεται αυτή τη στιγμή για εργασίες στο Νεώριο, να καταβάλει στο ναυπηγείο περί τις 100.000 ευρώ έναντι των εργασιών, ποσό όμως που δεν επαρκεί για την κάλυψη των συνολικών μισθολογικών υποχρεώσεων. Καθώς οι σχέσεις εμπιστοσύνης μεταξύ των δύο πλευρών έχουν διαρραγεί, εξαιτίας της ανακόλουθης, όπως αποδείχθηκε διοίκησης, οι εργαζόμενοι, θορυβημένοι από την αδυναμία της επιχείρησης να καταβάλλει τα συμφωνημένα, ζήτησαν την δέσμευση της για την καταβολή πέραν της εξοφλήσεων του Μαρτίου και για το 15θήμερο του Απριλίου αλλά και το δώρο του Πάσχα. Επειδή εκ μέρους της διοίκησης δεν υπήρξε σχετική δέσμευση, οι εργαζόμενοι αποφάσισαν να προχωρήσουν σε στάση εργασίας από την προηγούμενη Δευτέρα.

Χάθηκε η εμπιστοσύνη

Ο πρόεδρος Εργοστασιακού Σωματείου, Μανώλης Μώτος, μιλώντας στην «Κοινή Γνώμη» ενημέρωσε ότι οι συζητήσεις με την εταιρεία συνεχίζονται, λέγοντας συγκεκριμένα «Είμαστε σε μία διαπραγμάτευση με την εταιρεία. Προχθές αφού μας είπε η εταιρεία ότι μπορεί να καταβάλει το υπόλοιπο του μήνα Μάρτη που όφειλε, βάσει της συμφωνίας που έχουμε κάνει, δεν καθόρισε το ποσό που έπρεπε να είχε καταβάλει μέχρι 31 Μαρτίου». Από την πλευρά της εταιρείας προτάθηκε, Μ. Δευτέρα με Μ. Τρίτη να γίνει η καταβολή του υπολειπόμενου ποσού και όπως ο ίδιος ο κ. Μώτος μας ενημέρωσε, την αντιπρόταση της εταιρείας «εμείς είχαμε την υποχρέωση και την ευθύνη να την πάμε στην γενική συνέλευση», την οποία όμως δεν αποδέχθηκαν οι εργαζόμενοι. «Σεβαστή η άποψη τους, είναι το ανώτατο όργανο, δεν μπορούμε κι εμείς να πράξουμε διαφορετικά».

Σε μία προσπάθεια δε, κατευνασμού της διοίκησης, συμπλήρωσε «Εμείς ελπίζουμε κι έχουμε όλη την καλή διάθεση, γιατί καταλαβαίνουμε την κατάσταση και πως είναι τα πράγματα και θέλουμε να βρεθεί μία λύση. Να κάνει και η εταιρεία ότι μπορεί, δεν ξέρω τι, για να λυθεί το πρόβλημα. Αυτή τη στιγμή δεν έχουμε φτάσει σε σημείο που να έχει σηκωθεί ο τοίχος μπροστά μας και δεν υπάρχει άλλη λύση».

Αναφερόμενος στην στάση των εργαζομένων, είπε «Είμαστε σε στάση εργασίας από τη Δευτέρα το μεσημέρι και οι εργαζόμενοι μοιάζουν ανυποχώρητοι σε αυτό. Δυστυχώς είμαστε τόσο απογοητευμένοι που δεν κάνουμε πίσω. Περιμένουμε, γιατί κάθε μέρα που έρχεται δεν ξέρεις τι μπορεί να προκύψει. Βέβαια ακόμη και τώρα είμαστε με την εταιρεία και προσπαθούμε να δούμε πως μπορούμε να λύσουμε το πρόβλημα και από την δική μας πλευρά, αλλά πάντα μέσα από γενική συνέλευση».

Δεν υπάρχει πλέον εμπιστοσύνη από την πλευρά των εργαζομένων προς την εταιρεία και αυτό το έδειξαν οι εργαζόμενοι και εχθές με την ψήφο τους, όταν τα αποτελέσματα της ψηφοφορίας ήταν 110 κατά στην πρόταση της εταιρείας για αποπληρωμή τους την Μ. Δευτέρα, γεγονός που φανερώνει το μέγεθος της αγανάκτησης «και ότι έχει χαθεί η εμπιστοσύνη πλήρως».

Πώς να εμπιστευθούν πλέον οι εργαζόμενοι την όποια πρόταση πληρωμής όταν το Δώρο του Πάσχα πρέπει η εταιρεία να το καταβάλλει όπως εκ του νόμου υποχρεούται. Όπως ο πρόεδρος του Εργοστασιακού ανέφερε «Αν την Μ. Τρίτη δεν έχει καταβληθεί μπορούμε να κινηθούμε νομικά ως Σωματείο και να μη θέλει να το κάνει. Δεν το δέχτηκε ο κόσμος. Για τις καταβολές, η εταιρεία τα ανακοίνωσε γραπτώς και μας μετέφερε ότι θα θέσει το θέμα και την όλη κατάσταση την Μ. Δευτέρα στο διοικητικό των μετόχων».

Όσον αφορά στο πρόβλημα με τα ρυμουλκά που δημιουργήθηκε ο κ. Μώτος είπε ότι «Με το Λιμεναρχείο δημιουργήθηκε ένα θέμα με το ναυτικό τμήμα. Εμείς πάντως ευχαριστούμε για ακόμα μία φορά για τη στάση της, τη Λιμενική Αρχή που είναι πάντα δίπλα μας, ξέροντας τους κινδύνους και τι ευθύνες μπορεί να καταλογιστούν».

Εντάσεις στο Εργοστασιακό

Η ανασφάλεια των εργαζομένων και ο πόλεμος νεύρων που υφίστανται εδώ και μεγάλο χρονικό διάστημα από την εταιρεία λόγω της ασυνέπειας της ως προς τις οικονομικές της υποχρεώσεις, μετέφεραν την προκαλούμενη ένταση και στην προχθεσινή γενική τους συνέλευση.

Κατά τη συζήτηση της άρνησης της εταιρείας να δεσμευτεί ως προς την ημερομηνία καταβολής των υπολοίπων, πέραν της εξοφλήσεως του Μαρτίου, πυροδοτήθηκαν αντιδράσεις, όταν ο πρόεδρος του Εργοστασιακού Σωματείου, Μανήλως Μώτος, ζήτησε από τους εργαζόμενους ψήφο εμπιστοσύνης, χωρίς να διευκρινίσει τους λόγους, γεγονός που συνοδεύτηκε από βαριές εκφράσεις των εργαζομένων γεγονός που τον οδήγησε, ενώπιον όλων, να δηλώσει πως παραιτείται.

Μιλώντας στην «Κοινή Γνώμη» ανέφερε πως στην παρούσα φάση των εξελίξεων δεν θα ήθελε να τοποθετηθεί και πως την κατάλληλη χρονική στιγμή, με έγγραφο του θα δημοσιοποιήσει τους λόγους της παραίτησης του.

Γ. Μαραγκός: «Αποφάσεις με νηφαλιότητα και σοβαρότητα»

Ο Δημοτικός Συνδυασμός «Η Σύρος που αξίζουμε», εξ αφορμής των χθεσινών δυσμενών εξελίξεων, «εκφράζει την αμέριστη συμπαράστασή του προς τους εργαζόμενους του ναυπηγείου Νεώριον Σύρου που, μετά τις πρόσφατες δυσμενείς εξελίξεις, δοκιμάζονται και βιώνουν την απόλυτη αβεβαιότητα.

Οι στιγμές είναι δύσκολες και κρίσιμες, για το μέλλον των εργαζόμενων και της επιχείρησης. Όλοι, θα πρέπει να σταθούν στο ύψος των περιστάσεων και οι όποιες αποφάσεις παρθούν, θα πρέπει να χαρακτηρίζονται από νηφαλιότητα και σοβαρότητα.

Κατανοώντας τις οικονομικές δυσχέρειες και τις δυσκολίες των καιρών, καλούμε τη διοίκηση να εξαντλήσει κάθε περιθώριο, έτσι ώστε κανείς εργαζόμενος να μη βρεθεί στο δρόμο και να τακτοποιηθεί όσο είναι εφικτό συντομότερα το φλέγον ζήτημα με τις οφειλές του παρελθόντος».

Π. Χρυσαφίδης: «Μοχλός πίεσης»

Για τις εξελίξεις που όλοι λίγο έως πολύ περιμένουν, καθώς είναι εμφανής η μεθόδευση της φθίνουσας πορείας του ναυπηγείου, χαρακτηριστική είναι η τοποθέτηση του υποψήφιου Δημάρχου Παύλου Χρυσαφίδη σε σημερινό του άρθρο παρέμβαση, όπου μεταξύ άλλων αναφέρει ότι «Το Ναυπηγείο είναι η ιστορία αυτού του νησιού που ζει ακόμη και σήμερα εκατοντάδες οικογένειες και κανείς δεν θα ήθελε να κλείσει. Όμως το ναυπηγείο είναι ιδιωτικό και μάλιστα ανώνυμη εταιρεία εισηγμένη στο χρηματιστήριο και κάποια στιγμή όταν δεν θα εξυπηρετείται ο σκοπός λειτουργίας του που σαφέστατα είναι το κέρδος «του ιδιοκτήτη» αλλά και ο μοχλός πίεσης του για σκοπούς που δεν είναι της παρούσης να αναφερθούν. Η εκπόνηση μελέτης από τον Δήμο, άμεσα, για το πώς θα αντιμετωπιστεί η ανεργία που θα προκύψει από την πιθανή επιλογή του ιδιοκτήτη να κλείσει το ναυπηγείο είναι επιτακτική και ανεπίτρεπτα δεν έχει ασχοληθεί κανείς με αυτό το θέμα. Το γεγονός ότι 8.478 τ.μ. των εγκαταστάσεων του ναυπηγείου είναι εντός του ρυμοτομικού σχεδίου της Ερμούπολης και το ότι το ναυπηγείο χρησιμοποιεί κατά χρήση και μόνο 16.700 τ.μ. που ανήκουν στο δημόσιο πρέπει στη μελέτη αυτή να συνυπολογιστούν για την «επόμενη μέρα» που οι περισσότεροι απεύχονται».