Πρόταση τροπολογίας για τη στελέχωση βασικών δημόσιων υπηρεσιών στη Μύκονο

Ο Δήμαρχος Μυκόνου, Κωνσταντίνος Κουκάς επιδιώκει να εξετασθεί και κατόπιν να επεκταθεί η πρωτοβουλία αυτή (επικουρική ιατρός) και σε άλλες κατηγορίες υπαλλήλων που υπηρετούν στη Μύκονο. Για το σκοπό αυτό ο Δήμαρχος απέστειλε επιστολή πρόσφατα προς τον Υπουργό Εσωτερικών κ. Πάνο Κουρουμπλή, τον Υπουργό Υγείας κ. Ανδρέα Ξανθό, τον Υπουργό Προστασίας του Πολίτη κ. Νίκο Τόσκα και σε όλους τους συναρμόδιους φορείς, παρουσιάζοντας με τεκμηριωμένα επιχειρήματα όλο το σκεπτικό της πρωτοβουλίας αυτής.

Στο κείμενο της πρόσφατης επιστολής του, ο Δήμαρχος αναφέρει χαρακτηριστικά πως τα κύρια αντικίνητρα κατάληψης θέσεων σε νησιωτικές περιοχές είναι

• Η συνδεσιμότητα των νησιών με την ηπειρωτική Ελλάδα

• Το υψηλό κόστος μεταφοράς αγαθών και ανθρώπων, γεγονός που κάνει αυτομάτως τη ζωή πιο ακριβή, ιδίως μετά και την αύξηση του ΦΠΑ.

• Επιπλέον στη Μύκονο οι κατοικίες που διατίθενται προς ενοικίαση είναι ελάχιστες και ιδιαιτέρως ακριβές, λόγω της αυξημένης τουριστικής κίνησης.

Ο Δήμαρχος τόνισε πως: «Όλα αυτά οδηγούν σε απομόνωση σε βασικές υποδομές, όπως αυτές της υγείας, της εκπαίδευσης, του πολιτισμού και της εκπαίδευσης, ενώ όλες οι δημόσιες υπηρεσίες και τα σώματα ασφαλείας είναι υποστελεχωμένες. Ζητάμε λοιπόν την επέκταση χορήγησης των ως άνω κινήτρων-προνομίων (σίτισης-διαμονής) και στην Αστυνομία, το Λιμενικό Σώμα, την Πυροσβεστική, το ΕΚΑΒ, όλο το ιατρικό και νοσηλευτικό προσωπικό και τους εκπαιδευτικούς. Ο Δήμος μπορεί να αντεπεξέλθει σε αυτήν την επιβάρυνση, χωρίς να επηρεάζονται τα δημοσιονομικά του. Δεν πρόκειται για χορηγούμενες από το κράτος ή την ΕΕ επιδοτήσεις, αλλά για ένα έξοδο που μπορεί να αναλάβει ο Δήμος, ώστε να μπορεί να διαφυλάξει το τουριστικό προϊόν και να εξυπηρετήσει καλύτερα τους κατοίκους και τους επισκέπτες που φέρνουν τόσα έσοδα στο κράτος».

Στη συνέχεια ο Δήμαρχος επιμένει στην άποψη πως: «Θα πρέπει να εξεταστεί η δυνατότητα να μπορούν οι Ο.Τ.Α. με τα ιδιαίτερα αυτά χαρακτηριστικά, να χορηγούν αυτά τα κίνητρα και στους υπαλλήλους τους, γιατί παρατηρείται το φαινόμενο των αθρόων αιτημάτων για μετάταξη και για άδεια άνευ αποδοχών, με αποτέλεσμα ο Δήμος με μεγάλη δυσκολία να διεκπεραιώνει τις βασικές του λειτουργίες».

Στην επιστολή αυτή προς το Υπουργείο παρέχεται και νομικό κείμενο υπόδειγμα της τροποποίησης που προτείνεται.