Απαίτηση ενημέρωσης

Την παρουσία της Γενικής Γραμματέως του Δήμου Τήνου, στην επόμενη συνεδρίαση του Δημοτικού Συμβουλίου, καθώς και σαφείς εξηγήσεις σχετικά με τη φημολογία που έχει υπάρξει περί “τριγμών” ανάμεσα στο προσωπικό και την Γ.Γ., ζητά η μειοψηφία από τη δημοτική αρχή.

Σαφή ενημέρωση, ως προς τα σοβαρά προβλήματα που φημολογούνται ότι έχουν προκύψει μετά το διορισμό της Γενικής Γραμματέως στο Δήμο Τήνου, αναφορικά με τη λειτουργία των δημοτικών υπηρεσιών, καθώς και το εργασιακό κλίμα που επικρατεί εντός του Δήμου, ζητούν οι παρατάξεις της μείζονος και ελάσσονος μειοψηφίας του Δημοτικού Συμβουλίου του Δήμου Τήνου από τον Πρόεδρο, κ. Πέτρο Μαρκουίζο.

Το θέμα είχε προκύψει μετά από νύξη του επικεφαλής της μείζονος μειοψηφίας, κ. Παναγιώτη Κροντηρά, αλλά και ευθεία ερώτηση εκ μέρους του εκπροσώπου της δημοτικής κίνησης “Κοινό Τηνίων”, κ. Παναγιώτη Κουσουνάδη, κατά την τελευταία συνεδρίαση που είχε πραγματοποιηθεί στις 4 Δεκεμβρίου(!), όπου δεν δόθηκαν σαφείς απαντήσεις εκ μέρους του Δημάρχου Τήνου, κ. Γιάννη Σιώτου, αλλά και μετά από καυστικότατη ανακοίνωση του Σωματείου Εργαζομένων του Δήμου Τήνου.

Σαφή ερωτηματικά που έμειναν αναπάντητα

Κατά τη συνεδρίαση της 4ης Δεκεμβρίου, ο επικεφαλής της μείζονος μειοψηφίας, κ. Κροντηράς, αναφέρθηκε σε τηλεδιάσκεψη που είχε η παράταξη με το Σωματείο Εργαζομένων, όπου, όπως ανέφερε «πολλά ειπώθηκαν και πολλά καταγγέλθηκαν γενικότερα όσον αφορά στη λειτουργία του Δήμου», ενώ “σκιαγράφησε” τις καταγγελίες των εργαζομένων, σχετικά με το κλίμα μέσα στο Δήμο.

Επιπλέον, αναφέρθηκε και στην τοποθέτηση καμερών, εκ μέρους του Δήμου σε διάφορα σημεία της δημοτικής περιουσίας, ζητώντας «δημόσια καταθέτουμε το αίτημά μας, τόσο προς εσάς όσο και προς τη Γενική Γραμματέα του Δήμου ή τους Αντιδημάρχους, όποιος έχει αρμοδιότητα, να μας ενημερώσετε. Πού έχουν τοποθετηθεί οι κάμερες, με τι άδεια έχουν τοποθετηθεί, τι καταγράφουμε, πού καταγράφονται και ποιος τα παρακολουθεί. Συγκεκριμένα, μαθαίνω ότι στο γραφείο συμβούλων του Δημάρχου, υπάρχει το καταγραφικό που παρακολουθούν live τι γίνεται σε όλες αυτές τις περιοχές».

Στην ίδια συνεδρίαση, ευθέως απευθύνθηκε στο πρόβλημα και ο εκπρόσωπος του “Κοινού Τηνίων”, κ. Κουσουνάδης ρωτώντας τα εξής:

«Τι συμβαίνει με το προσωπικό του Δήμου και τι παράπονα υπάρχουν ποιο είναι το πρόβλημα; μέχρι τώρα ακούμε πράγματα δεν έχουμε κάποια επίσημη ενημέρωση. Έχουμε ζητήσει και εμείς συνάντηση με το σωματείο εργαζομένων. Όμως επειδή αυτά τα οποία ακούγονται, θα τα χαρακτηρίσω “ακραία”, ακραίες συμπεριφορές, περίεργα έγγραφα, δεν γνωρίζω ακριβώς τι συμβαίνει αλλά νομίζω ότι θα πρέπει να μας ενημερώσετε κύριε Δήμαρχε καλύτερα. Συγκεκριμένα, μάθαμε ότι έχει αποσταλεί ένα έγγραφο από το Σωματείο Εργαζομένων προς την ΠΟΕ-ΟΤΑ με κοινοποίηση σε εσάς και ότι έχει απαντήσει κιόλας η ΠΟΕ-ΟΤΑ, πάλι με κοινοποίηση σε εσάς. Έχετε λάβει αυτά τα έγγραφα; Μπορείτε να μας ενημερώσετε τι ακριβώς λένε οι υπάλληλοι και τι έχει απαντήσει η ΠΟΕ-ΟΤΑ;».

Αξίζει να σημειωθεί, ότι ο Δήμαρχος απάντησε στον κ. Κροντηρά, αλλά όχι στην ευθεία ερώτηση του κ. Κουσουνάδη, υποστηρίζοντας ότι η απάντηση που έδωσε στον πρώτο αρκεί, παρά το γεγονός, ότι ο δεύτερος αναφέρθηκε σε συγκεκριμένα γεγονότα.

Σύμφωνα με το Δήμαρχο:

«Μου κάνει εντύπωση για το Σύλλογο αυτά που λέτε, τις κατηγορίες, όλα αυτά τα πράγματα. Εμένα δε μου έχει γίνει επίσημη [ενημέρωση]. Έχω συζητήσει με το Σύλλογο εγώ, η Γενική Γραμματέας, απορώ. Μπορώ να συζητήσω τα πάντα και να συζητήσω πολύ σοβαρά αυτές τις κατηγορίες. […] Αλλά θέλω να μου πουν τι εννοούν οι καταγγέλλοντες και να συμφωνήσουμε στο δημοτικό αυτό συμβούλιο που ο τηνιακός λαός το εμπιστεύτηκε, ότι με δεδομένη την υποστελέχωση, για την οποία δεν ευθύνεται η τοπική αυτοδιοίκηση, αλλά και το lockdown που ήρθε να εντείνει την υποστελέχωση διότι δουλεύουμε με το 1/3 των εργαζομένων […] ότι πρέπει οι εργαζόμενοί μας να ζουν μέσα σε κλίμα σεβασμού, συνεργασίας και κατανόησης. Πρέπει όμως να δούμε όχι μόνο το πλέγμα των δικαιωμάτων των εργαζομένων, αλλά και των υποχρεώσεών τους. Πρέπει οι εργαζόμενοι να ασκούν σε τυπικό ρυθμό τα καθήκοντά τους; Κάτι που σημαίνει, ότι πρέπει όλοι να συμφωνήσουμε, ότι πρέπει οι εργαζόμενοι να τηρούν το ωράριό τους. Πρέπει οι εργαζόμενοι να ξέρουμε, κατά τη διάρκεια του ωραρίου τους πού βρίσκονται; Δουλεύουν στο Δήμο; Έχουν πάει στο σούπερ μάρκετ; Στην τράπεζα; Πρέπει να συμφωνήσουμε ότι οι υπάλληλοι οφείλουν να συνεργάζονται με τους προϊσταμένους τους και τους Αντιδημάρχους και το Δήμαρχο; Να ξέρει αυτός ο έρμος ο Δήμαρχος κάθε εβδομάδα τι προχώρησε στο τάδε τεχνικό έργο που έχει υποσχεθεί στους πολίτες. Γιατί έχει κολλήσει το άλλο έργο που έχει υποσχεθεί στους πολίτες;».

Όσον αφορά στο ζήτημα των καμερών, ο κ. Σιώτος υποστήριξε, πως οι κάμερες έχουν τοποθετηθεί προκειμένου ο Δήμος να ελέγχει την δημοτική περιουσία, δεδομένων και των γεγονότων που έχουν σημειωθεί στο παρελθόν, όπως ο εμπρησμός σε οχήματα της ανακύκλωσης ή οι φωτιές στο Κοσίνι, ενώ αρνήθηκε κατηγορηματικά ότι τα στελέχη του Δήμου αρέσκονται σε καταστάσεις «big brother».

Σκληρή απάντηση των υπαλλήλων

Παρ’ όλο που ο Δήμαρχος τόνισε, ότι δεν είχε καμία ενημέρωση για τα συγκεκριμένα ζητήματα, το Σωματείο Εργαζομένων εξέδωσε μία ιδιαίτερα σκληρή ανακοίνωση, όπου αναφέρεται μεταξύ άλλων, ότι ο Δήμαρχος είχε ενημερωθεί αναλυτικά σε συνάντηση που έγινε στο γραφείο του. «Στη συνάντηση αυτή, του θυμίζουμε ότι μας ζήτησε να κάνουμε υπομονή, αφού με την έλευση της Γενικής Γραμματέως του Δήμου, άλλαξαν πολλά και πρέπει να βρούμε τα πατήματά μας. Όμως, όχι μόνο δε βρήκαμε τα πατήματα που ανέφερε, αλλά χάσαμε και αυτά που είχαμε τόσα χρόνια, αφού τα προβλήματα που είχαμε αναφέρει αντί να μειωθούν, αυξήθηκαν γεωμετρικά και πλέον οι υπάλληλοι του Δήμου προσέρχονται στην υπηρεσία τους κάτω από τρομερή ψυχολογική πίεση».

Επίσης, καυτηριάζεται η φράση του Δημάρχου περί των υπαλλήλων που πηγαίνουν σε σούπερ μάρκετ και τράπεζες εν ώρα εργασίας, με τους εργαζομένους να τονίζουν, ότι «ίσως ο Δήμαρχος, πάλι υπό την πίεση του άγχους ξέχασε ότι είναι στο Δήμο πέντε και πλέον χρόνια και έχει διαπιστώσει από πρώτο χέρι, ότι οι υπάλληλοι του Δήμου όχι μόνο εργάζονται σε όλο το ωράριό τους, αλλά πολλές φορές είναι στο Δήμο και στις υπηρεσίες τους και εκτός ωραρίου, Σάββατα, Κυριακές, αργίες, ή ακόμα και κατά τη διάρκεια των αδειών τους, βάζοντας πάνω από όλα το καλό του Δήμου και την πρόοδο του νησιού μας».

Μάλιστα, τονίζεται ότι υπήρξε εκ νέου συνάντηση του Σωματείου με το Δήμαρχο, ο οποίος δεσμεύτηκε να τοποθετηθεί επισήμως στο επόμενο δημοτικό συμβούλιο, σχετικά με τους χαρακτηρισμούς του, για τους οποίους διευκρίνισε, ότι δεν αφορούσαν το σύνολο των εργαζομένων αλλά μία μικρή μερίδα αυτών. Ωστόσο από τις 16 Δεκεμβρίου που πραγματοποιήθηκε η δεύτερη συνάντηση, δημοτικό συμβούλιο ακόμη δεν έχει πραγματοποιηθεί, με την παράταξη της μείζονος μειοψηφίας να κατηγορεί τη δημοτική αρχή, ότι έχει αφήσει ακυβέρνητο το Δήμο.

«Να συζητηθεί δημοσίως και όχι κατ’ ιδίαν»

Μόλις στις 15 Φεβρουαρίου εκδόθηκε από τον Πρόεδρο του Δ.Σ. πρόσκληση για την συνεδρίαση του συμβουλίου, στις 19 Φεβρουαρίου, περισσότερο δηλαδή από δύο μήνες από την προηγούμενη συνεδρίαση, όπου έρχονται προς ψήφιση οι αποφάσεις της Οικονομικής Επιτροπής, σχετικά με τα δημοτικά τέλη και σε ειδική συνεδρίαση η ψήφιση του προϋπολογισμού του 2021(!).

Με επιστολές τους προς τον πρόεδρο, τόσο η παράταξη της μείζονος μειοψηφίας, όσο και το “Κοινό Τηνίων” ζητούν από τον πρόεδρο να συμπεριληφθεί και το θέμα των εργαζομένων του Δήμου.

Μάλιστα, το “Κοινό Τηνίων” στηλιτεύει το γεγονός, ότι παρά τη δέσμευση του δημάρχου το θέμα δεν συμπεριλήφθηκε στην ημερήσια διάταξη της συνεδρίασης, ενώ κάλεσε τον πρόεδρο έστω και την τελευταία στιγμή, να προσθέσει στην ημερήσια διάταξη το ζήτημα, αλλά και να κληθούν για να συμμετέχουν στην συνεδρίαση αυτή, εκπρόσωποι των εργαζομένων του Δήμου καθώς και η Γενική Γραμματέας.

«Μπορεί η Γενική Γραμματέας να μην θέλει να “σπαταλήσει τον πολύτιμο χρόνο του Σώματος”. Μπορεί να προτιμά να μας ενημερώσει “υπεύθυνα” και να “διαλευκάνει κάποιες ανακρίβειες που ελέχθησαν” στην τελευταία συνεδρίαση, μέσα από κατ’ ιδίαν προγραμματισμένες συναντήσεις μαζί της στο γραφείο της. Για εμάς όμως, η ενημέρωση για το εργασιακό περιβάλλον που επικρατεί στον Δήμο, καθώς και η “διαλεύκανση” των “ανακριβειών που ελέχθησαν”, είναι θέματα που αφορούν όλους τους δημότες και θα πρέπει να συζητηθούν δημοσίως και όχι κατ’ ιδίαν», υποστηρίζει το “Κοινό Τηνίων”.