Σύρος: Αντιδρούν στις αυξήσεις των τελών και οι υπάλληλοι της Περιφέρειας Ν. Αιγαίου

Παρέμβαση του Σ.Υ.Ν.Α.Ν.Κ στο Δημοτικό Συμβούλιο Σύρου-Ερμούπολης σχετικά με την αύξηση των δημοτικών τελών λόγω εισφορών προς τον ΦΟΔΣΑ Νοτίου Αιγαίου. 

Η ανακοίνωση με φόντο τη σημερινή συνεδρίαση του Δ.Σ. στη Σύρο

Με τη μεταφορά των αρμοδιοτήτων διαχείρισης απορριμμάτων από τους Δήμους στο ΦΟΔΣΑ επιχειρείται μία κεντρική διαχείριση από έναν φορέα, ο οποίος θα είναι αρμόδιος για τη διαχείριση των απορριμμάτων όλων των Δήμων της Περιφέρειάς μας, με τρόπο που περιγράφεται αναλυτικά στον εγκεκριμένο Περιφερειακό Σχεδιασμό και την υλοποίηση των σχετικών έργων.

Ο κάθε Δήμος συμμετέχει στο μετοχικό κεφάλαιο με συγκεκριμένο ποσοστό, όπου υπολογίζεται και η ετήσια εισφορά του. Ο προϋπολογισμός για την περίοδος του 2024 και του 2025 εγκρίθηκε ομόφωνα, από όλους τους μετόχους, στην τελευταία ΓΣ που πραγματοποιήθηκε στις 30-10-2024, όπου μεταξύ άλλων εγκρίθηκε ομόφωνα και η τιμολογιακή πολιτική για τα έτη 2024-2025 (π.χ. απόφαση ΓΣ 10/2024, ΑΔΑ: ΨΧΡΞ46ΜΜ4Ο-ΟΜΟ, συν.1).

Στις 11-07-2023 ολοκληρώθηκε πλέον η υπογραφή των Συμβάσεων όλων των επιτυχόντων της με αρ. 920/29-06-2022 ΣΟΧ1/2022 (ΑΔΑ: Ψ6ΤΔ46ΜΜ4Ο-ΡΔ4, συν. 2) προκήρυξης για την πλήρωση εβδομήντα πέντε (75) συνολικά θέσεων προσωπικού(!!!) για την κάλυψη των αναγκών του ΦΟΔΣΑ Ν Αιγαίου.

Η αιτιολογία που αναφέρεται χαρακτηριστικά στις Προγραμματικές Συμβάσεις που έχει συνάψει ο ΦΟΔΣΑ με την Περιφέρεια Νοτίου Αιγαίου, δηλαδή ότι: «ο ΦΟΔΣΑ δεν διαθέτει τεχνική επάρκεια και το απαιτούμενο τεχνικό προσωπικό, ενώ καλείται άμεσα να υλοποιήσει το ανωτέρω έργο…...»,. (βλ. συνημμένες. προγραμματικές Συμβάσεις (μόνο για Κυκλάδες) (συνημμένα 4-11)) παύει να ισχύει με την πρόσληψη του ανωτέρω προσωπικού.

Σημειώνεται ότι, με την πρόσληψη 75 υπαλλήλων, χωρίς να συνυπολογίσουμε τους Τεχνικούς και Ειδικούς Συμβούλους που έχουν κάθε είδους Συμβάσεις παροχής υπηρεσιών με το ΦΟΔΣΑ, ο ΦΟΔΣΑ Ν. Αιγαίου μετράει πλέον περισσότερους υπαλλήλους (τεχνικούς και μη) από ότι οι Τεχνικές Υπηρεσίες της Περιφέρειας Νοτίου Αιγαίου μαζί. Χαρακτηριστικά να αναφέρουμε ότι αυτή τη στιγμή στη Δ.Τ.Ε.Κυκλάδων υπηρετούν 15 υπάλληλοι μόνο.

Τα γνωρίζει αυτά το Δημοτικό Συμβούλιο και ο Δήμαρχος Σύρου-Ερμούπολης και παρόλα αυτά έχει εγκρίνει το Τεχνικό Πρόγραμμα και την τιμολογιακή πολιτική 2024-2025?

Πόσα άτομα πρέπει να προσλάβει και πόσες απευθείας αναθέσεις σε συμβούλους πρέπει να κάνει ακόμα ο ΦΟΔΣΑ  προκειμένου να μπορεί να υλοποιήσει τα έργα του? Ενδεικτικά 170 άτομα είναι σχεδόν όλο το προσωπικό της Περιφέρειας για το ν. Κυκλάδων, υπεύθυνοι για όλα τα θέματα της Περιφέρειας.

Έχουν συνειδητοποιήσει οι Δημοτικοί Σύμβουλοι ότι το έργο του ΦΟΔΣΑ ουσιαστικά υλοποιείται από τις Τεχνικές Υπηρεσίες της Περιφέρειας και ότι ο ΦΟΔΣΑ ουσιαστικά πραγματοποιεί την οικονομική διαχείριση?

Ας απαντήσουν επιτέλους σε τι εξυπηρετούν όλα αυτά τα αυξημένα λειτουργικά έξοδα (μισθοδοσία, ενοίκια για ακίνητα που δεν χρησιμοποιούνται στη Σύρο, παροχές υπηρεσιών σε ειδικούς συμβούλους κ.λπ.) όταν το έργο υλοποιείται από τις Τεχνικές Υπηρεσίες της Περιφέρειας?