"Οι υπάλληλοι έχουν υποστεί πολλά δεινά"

Με αφορμή την τροπολογία στο Σχέδιο Νόμου του Υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης για «Διοικητικές Απλουστεύσεις - Καταργήσεις, Συγχωνεύσεις Νομικών Προσώπων και Υπηρεσιών του Δημοσίου Τομέα - Τροποποίηση διατάξεων Π.Δ. 318/1992 (Α 161) και λοιπές ρυθμίσεις», ο δημοτικός συνδυασμός «Η Σύρος που αξίζουμε» τονίζει τα εξής:

Συμμεριζόμαστε την αγωνία των υπαλλήλων στο δημόσιο και ευρύτερο δημόσιο τομέα που μπορεί να βρεθούν αντιμέτωποι με τη διαθεσιμότητα, τις απολύσεις, την αξιολόγηση, τις εργασιακές μεταβολές ή των αυστηρών έλεγχων των εργασιακών τους συμβάσεων. Άποψή και θέση μας είναι ότι η μάστιγα της ανεργίας που συνεχώς διογκώνεται, δε μπορεί να αντιμετωπιστεί με μέτρα και αποφάσεις που απομακρύνουν ακόμη περισσότερους εργαζόμενους από την αγορά εργασίας.

Ειδικά για την περίπτωση των υπαλλήλων του Δήμου Σύρου Ερμούπολης (κατηγορίας ΙΔΑΧ), οι συμβάσεις εργασίας των οποίων κινδυνεύουν να μπουν σε διαδικασία επανελέγχου από τον ΑΣΕΠ εφόσον ψηφιστεί η παραπάνω τροπολογία, δηλώνουμε κατηγορηματικά αντίθετοι και εκφράζουμε την ελπίδα μας να μη μπουν σε αυτή την ψυχοφθόρα περιπέτεια.

Οι υπάλληλοι του Δήμου Σύρου - Ερμούπολης ήδη έχουν υποστεί πολλά δείνα τα τελευταία χρόνια. Τόσο η σημερινή δημοτική αρχή όσο και η επόμενη, που θα προκύψει από τις δημοτικές εκλογές του 2014, οφείλουν να διασφαλίσουν όλες τις υπάρχουσες θέσεις εργασίας στο Δήμο και να αντισταθούν σε οποιαδήποτε προσπάθεια επιχειρηθεί από το κεντρικό κράτος, ώστε να μην υπάρξει η παραμικρή επιπλέον απώλεια.