"Οφείλουμε να μας διακρίνει ο Πολιτικός Πολιτισμός"

«Πυρά» αντάλλαξαν, κατά την τελευταία συνεδρίαση του Δημοτικού Συμβουλίου, η πρώην και η νυν Αντιδήμαρχος Πολιτισμού, με κατάληξη την παραίτηση της Θωμαής Μενδρινού από την αρμόδια Επιτροπή του Δήμου Σύρου – Ερμούπολης.

Αφορμή για την αντιπαράθεση, που εκτυλίχθηκε ενώπιον δημοτικών συμβούλων και δημοσιογράφων, στάθηκε η ερώτηση της κ. Μενδρινού προς την επικεφαλής του Αυτοτελούς Τμήματος Πολιτισμού, Αλίκη Λεονταρίτη, αναφορικά με το αίτημά της για αλλαγή ώρας των συνεδριάσεων της Επιτροπής προκειμένου να καταστεί εφικτή η συμμετοχή της σε αυτήν.

Από την πλευρά της, η Αντιδήμαρχος, κάνοντας λόγο για μία επιστολή «με χαρακτηριστικά εμπάθειας και υποδείξεων» που έλαβε από την προκάτοχό της, δέκα λεπτά πριν από την έναρξη της πρώτης συνεδρίασης της Επιτροπής, τόνισε πως, η ίδια δεν έχει πρόθεση να αποκλείσει κανέναν, ενώ υποστήριξε ότι η κ. Μενδρινού δεν ενδιαφέρθηκε καν να ενημερωθεί για τα θέματα τα οποία επρόκειτο να συζητηθούν.

Η τοποθέτηση της κ. Λεονταρίτη προκάλεσε τη φορτισμένη αντίδραση της Θωμαής Μενδρινού, η οποία απάντησε πως η ίδια είναι «ένας νέος άνθρωπος που έφτυσε αίμα κατά τη διάρκεια της θητείας της» και δεν αξίζει τέτοια αντιμετώπιση. Αφού υπογράμμισε στη νυν Αντιδήμαρχο ότι δεν υπάρχει τίποτα μεταξύ τους που να τις χωρίζει, δήλωσε στον πρόεδρο του Δημοτικού Συμβουλίου Γιάννη Κεράνη την παραίτησή της από την Επιτροπή Πολιτισμού και αποχώρησε από τη συνεδρίαση.

Σε συνέντευξή της στην «Κοινή Γνώμη», η πρώην Αντιδήμαρχος Πολιτισμού και μέλος της μείζονος αντιπολίτευσης, αναφέρθηκε στους λόγους παραίτησής της από την Επιτροπή, αλλά και στο τεταμένο κλίμα που δημιουργήθηκε από την ανάληψη των καθηκόντων της νέας δημοτικής αρχής, η οποία υπήρξε και η αιτία μη αποδοχής από την ίδια της πρότασης συνεργασίας, που της απηύθυνε ο νυν Δήμαρχος Σύρου – Ερμούπολης, Νίκος Λειβαδάρας.

Η παραίτησή σας από την Επιτροπή Πολιτισμού μόνο ως «κεραυνός εν αιθρία» δεν μπορεί να χαρακτηριστεί, καθώς ως γνωστόν «όπου υπάρχει καπνός, υπάρχει και φωτιά». Τα πρώτα δείγματα φάνηκαν από την απόρριψη της πρότασης που δεχτήκατε από τον νέο Δήμαρχο Ν. Λειβαδάρα για την απορρόφησή σας στο αρμόδιο Τμήμα του Δήμου. Γιατί ματαιώθηκε αυτή η συνεργασία;

«Αυτή η συνεργασία δεν έγινε ποτέ καθώς είχα θέσει δυο βασικές προϋποθέσεις. Η πρώτη ήταν, εάν και εφόσον θα προέκυπτε συνεργασία, να κρατούσα την πολιτική μου ανεξαρτησία, καθώς γνωρίζετε πως πάντα λειτουργώ κατά συνείδηση. Δεν θα μπορούσα να στηρίξω πολιτικά την Δημοτική Αρχή σε θέματα για τα οποία συνειδησιακά θα ερχόμουν σε σύγκρουση, κάτι το οποίο σε καμία περίπτωση δεν επιδίωκε ο Δήμαρχος κάνοντας αυτή την πρόταση τιμής στο πρόσωπο μου. Η δεύτερη ήταν να είμαι αποδεκτή από τον άνθρωπο που θα αναλάμβανε τον Πολιτισμό - μέχρι τότε δεν γνωρίζαμε το πρόσωπο -. Στη συνέχεια, όταν ανέλαβε η νέα Αντιδήμαρχος, έγιναν κάποιες συζητήσεις όπου ουσιαστικά της ανακοινώθηκε η δική μου συμβολή χωρίς να είναι επιλογή της. Θεωρούσε πως η δική της πολιτική εικόνα θα αλλοιωνόταν με την ανακοίνωσή μου, αλλά το αποδέχτηκε. Από εκεί και έπειτα, αντιλαμβάνεται κανείς πράγματα και καταστάσεις από μικρές λεπτομέρειες. Μέχρι που ήρθαν στη δημοσιότητα οι πρώτες δημόσιες δηλώσεις της Αντιδημάρχου σχετικά με τους μικρούς ξεναγούς οι οποίες με έθιγαν. Την επόμενη μέρα ανακοίνωσα στον κο Λειβαδάρα και στην ίδια ότι δεν θα μπορέσω να συνεργαστώ, καθώς έπειτα από τις συγκεκριμένες δηλώσεις, υπάρχει πρόβλημα στη συνεργασία, η οποία δεν διαφαινόταν υγιής. Για μένα τέθηκε θέμα αξιοπρέπειας και η αξιοπρέπεια είναι πάνω από οποιαδήποτε θέση εργασίας ή προσφοράς».

Η ιδέα πρόσληψης ενός απασχολούμενου στα κοινά ως δημοτικού συνεργάτη αποδοκιμάστηκε από μέλη της νυν δημοτικής αρχής, με τον ισχυρισμό ότι ένας αιρετός οφείλει να προσφέρει έργο ανεξαρτήτως αντιτίμου. Ποια η δική σας θέση και με ποιον τρόπο επιθυμούσατε να ανταμείψετε τόσο τον Δήμαρχο όσο και τον κόσμο που σας ψήφισε για την εμπιστοσύνη τους;

«Όσοι με ήξεραν καλά, γνώριζαν πόσο έχω εργαστεί, πόσο αγαπώ τον πολιτισμό, πόσο αγαπώ τη Σύρο αλλά και πόσο ακέραιη θα παρέμενα. Η τοπική αυτοδιοίκηση έχει ανάγκη από νέους ανθρώπους με όρεξη για δουλειά. Τόσο ο Δήμαρχος, όσο και ο κόσμος, αναγνώρισε και επιθυμεί τις δυνάμεις αυτού του τόπου να τις αξιοποιήσει προς όφελος της Σύρου. Συνεργασία και δουλειά για το νησί. Δυστυχώς όμως, πολλές φορές δεν αρκεί η επιθυμία ή αν θέλετε δεν έχουμε όλοι οι άνθρωποι την ίδια αντίληψη της συνεργασίας και τις ίδιες προθέσεις. Προσωπικά, δεν θεωρώ καθόλου μικρή την παρουσία μου στα κοινά ως Δημοτική Σύμβουλος. Την θεωρώ εξίσου σημαντική όπως όταν ήμουν Αντιδήμαρχος. Δεν έχει να κάνει με τη θέση, αλλά με την αίσθηση της ευθύνης την οποία νιώθει κάποιος απέναντι σε όσους τον εμπιστεύτηκαν αλλά και την αγάπη του για τον τόπο».

Η απροθυμία εκ μέρους της νέας Διοίκησης του Αυτοτελούς Τμήματος Πολιτισμού για αλλαγή της ώρας των συνεδριάσεων της εν λόγω Επιτροπής ήταν για εσάς «η σταγόνα που ξεχείλισε το ποτήρι»; Εκτιμάτε πως αν ανάλογο κώλυμα είχε εκφραστεί από έτερο μέλος της, η αντιμετώπιση θα ήταν διαφορετική;

«Η σταγόνα που ξεχείλισε το ποτήρι δεν ήταν η μη αλλαγή της ώρας των συνεδριάσεων ώστε να μου δοθεί η δυνατότητα να παρευρίσκομαι, αλλά ότι αποκλείεται ένας άνθρωπος που εργάζεται στον ιδιωτικό τομέα να συμμετάσχει σε μια επιτροπή επειδή «εσύ» επιλέγεις να συνεδριάζεις στο πλαίσιο του ωραρίου τον δημοτικών υπαλλήλων. Εκτός του ότι δεν πήρα ποτέ απάντηση στην επιστολή ουσιαστικά με την πλήρη απαξίωση μου, όταν απλά ρώτησα με ευγένεια στο Δημοτικό Συμβούλιο αν προτίθεται η Αντιδήμαρχος να βρει λύση ώστε να μου δώσει την δυνατότητα να συμμετάσχω, έλαβα μια απαράδεκτη επίθεση. Αυτή η συμπεριφορά ξεχείλισε το ποτήρι. Πριν ακόμη αναλάβει η νέα διοίκηση του Δήμου, είχα δώσει την δυνατότητα στην Αντιδήμαρχο να έρχεται στο Βιομηχανικό Μουσείο παραχωρώντας χώρο και να κάνει τις συναντήσεις της με τους πολιτιστικούς και μια σειρά από άλλες ενέργειες τις οποίες είχα πράξει, αλλά δεν θα ήθελα να αναφέρω δημόσια. Θέλω να πω με αυτό ότι ουδέποτε είχα κάποια εμπάθεια όπως με κατηγόρησε δημόσια. Αντιθέτως, πάντα ήμουν εκεί να ενημερώσω και να βοηθήσω, όμως όσο καλά και να φερθείς, πολλές φορές τα χτυπήματα είναι «κάτω από τη μέση» για να μας κάνουν πιο δυνατούς και ώριμους. Δυστυχώς για μένα, λειτουργώ πάντα με το συναίσθημα και αυτό φάνηκε και στο Δημοτικό Συμβούλιο που έπειτα από τις προσβολές αποχώρησα. Δεν αποχώρησα για λόγους εντυπωσιασμού, αλλά επειδή ένιωσα πως είναι άδικο αυτό προς το πρόσωπό μου. Στο τραπέζι του Δημοτικού Συμβουλίου μας έστειλαν οι δημότες για να λύνουμε τα προβλήματα του τόπου με εποικοδομητική συζήτηση και πολλές φορές νιώθω τόσο άβολα με τον τρόπο που χειριζόμαστε θέματα του τόπου χάνοντας την ουσία. Μια επίδειξη δυνάμεων και κενού λόγου με έναν μόνο σκοπό. Ποιος θα επικρατήσει. Αυτή είναι η ουσία; Τώρα, όσον αφορά το ερώτημά σας για το εάν ανάλογο κώλυμα είχε εκφραστεί από έτερο μέλος της Επιτροπής, η αντιμετώπιση θα ήταν διαφορετική, πραγματικά δεν το γνωρίζω. Σίγουρα δεν θα υπήρχε η απαξιωτική συμπεριφορά άνευ λόγου και αιτίας, για άλλη μια φορά, όπως συνέβη σε μένα».

Δεδομένου ότι, κατά τη διάρκεια της θητείας σας είχατε συνεργαστεί με το σύνολο των μελών της σημερινής Επιτροπής Πολιτισμού, πώς κρίνετε την στάση απόστασης από το θέμα που κράτησαν;

«Τα μέλη της Επιτροπής καλά έκαναν και έμειναν έξω από αυτό. Η θέση τους είναι δύσκολη και μην ξεχνάτε ότι η πλειοψηφία είναι μέλη και συνεργάτες της νυν δημοτικής αρχής οπότε εκ των πραγμάτων η θέση τους είναι λεπτή. Από εκεί και έπειτα, δεν μπορώ να καταλάβω τι έχουμε να χωρίσουμε; Τι είναι αυτό που ενοχλεί; Ενοχλεί που ο Πολιτισμός όπως και παλαιότερα έτσι και επί θητείας μας έκανε κάποια σταθερά βήματα προς όφελος του τόπου; Και τώρα πάμε να απαξιώσουμε όλο αυτό; Ποιος είναι ο λόγος; Ξέρετε πόσα θα μπορούσα να είχα αναφέρει στα Δημοτικά Συμβούλια σχετικά με λανθασμένες πρακτικές και δεν το έκανα, γιατί δεν ήθελα να φέρω σε δύσκολη θέση κανέναν; Πότε κατεβάσαμε εμείς έκθεση Συλλόγου χωρίς να τους ενημερώσουμε όπως συνέβη στην περίπτωση του Συλλόγου Φίλων Βιομηχανικού Μουσείου πριν ένα μήνα; Απαξιώθηκε ένας Σύλλογος και η τοποθέτηση 5 πινάκων άσχετων με το περιεχόμενο του Βιομηχανικού Μουσείου μας ονομάστηκε «αναβάθμιση». Ξέρετε πόσα μηνύματα έχω από Συριανούς και επισκέπτες για το Μουσείο του Βαμβακάρη, το οποίο ήταν κλειστό το τριήμερο της 28ης Οκτωβρίου που ήρθε λίγος κόσμος; Γνωρίζετε ότι τα Φεστιβάλ του νησιού πέρσι τα είχαμε ανακοινώσει στις 8 Οκτώβρη, στο πλαίσιο του έγκαιρου προγραμματισμού που επιδιώξαμε για το καλό του νησιού, και μέχρι σήμερα δεν έχουν ανακοινωθεί ακόμα; Έπειτα από την δήλωση μου, θα τα δούμε στα επόμενα Δημοτικά Συμβούλια. Επέλεξα να μη μιλήσω για όλα αυτά και για άλλα τόσα, αλλά από πότε η ευγένεια εκλαμβάνεται ως αδυναμία και πρέπει να δέχομαι πυρά χωρίς αιτία;».

Ποια η γνώμη σας για τον έως σήμερα τρόπο διοίκησης ενός τμήματος, το οποίο αφήσατε πίσω σας με την ελπίδα να συνεχίσει την ανοδική πορεία του;

«Τα υπηρεσιακά στελέχη στο Τμήμα Πολιτισμού παραμένουν τα ίδια. Άνθρωποι που αγαπούν αυτό που κάνουν, άνθρωποι με φιλότιμο και υπευθυνότητα. Αυτό το τμήμα όταν ανέλαβα δεν υπήρχε. Το στήσαμε με κόπο και επιμονή και πλέον έχει βρει τον βηματισμό του. Έχει όλα τα εχέγγυα για να απογειωθεί προς όφελος του Πολιτισμού μας, αν δεν σπαταληθεί χρόνος της καθημερινότητας σε τυπικές ανούσιες διαδικασίες, έπειτα από υποδείξεις της διοίκησης και αν υπάρξει μια πολλή καλή συνεργασία με τους φορείς και τους συλλόγους από το αρμόδιο αιρετό πρόσωπο. Το περιστατικό με μένα θα περάσει, θα ξεχαστεί και δεν έχει κανένα απολύτως νόημα για κανέναν. Το θέμα είναι να προχωράμε μπροστά με σεβασμό βάζοντας στην άκρη το “εγώ”».

Πόσο σημαντική είναι για εσάς η έννοια της συνεργασίας και η εμπειρία που αποκομίσατε στο παρελθόν πάνω σε αυτό το θέμα, δεδομένου ότι και η ίδια αρχικά δεχτήκατε αμφισβήτηση για τη θέση που είχατε αναλάβει;

«Η έννοια της συνεργασίας έχει μια βασική προϋπόθεση, το να μάθεις να ακούς. Να μην βιάζεσαι να κάνεις δηλώσεις, αλλά να αφήνεις την δουλειά σου να μιλάει. Να δίνεις χώρο στους άλλους να ανέβουν και ας μην φαίνεσαι εσύ. Έχει να κάνει με τον χαρακτήρα του κάθε ανθρώπου. Πρέπει να μπαίνεις στη θέση του άλλου για να μπορείς να καταλάβεις την σκέψη του και να συνθέτεις μαζί του. Εύχομαι όλα αυτά να είναι ένα κακό παρελθόν και να μην επαναληφθούν τέτοιες εικονικές συνεργασίες. Ουδείς αναντικατάστατος, αλλά ξεχωριστός ο καθένας από εμάς. Οφείλουμε να μας διακρίνει η ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΕΥΠΡΕΠΕΙΑ και ο Πολιτικός Πολιτισμός. Τους νέους πρέπει να τους βάζουμε μπροστά όχι να τους εξωθούμε σε παραιτήσεις. Η Σύρος μας έχει ανάγκη όλους, κανείς δεν περισσεύει».