Ενίσχυση σε προσωπικό με σοβαρή καθυστέρηση

Με σοβαρή καθυστέρηση προχωρά η ενίσχυση των Δήμων με προσωπικό μέσω της Κοινωφελούς Εργασίας, με τις πρώτες αποφάσεις τοποθετήσεων ατόμων στον Δήμο Σύρου – Ερμούπολης να εκδόθηκαν την περασμένη Παρασκευή.

Παρά το γεγονός πως οι σχετικές αιτήσεις από πλευράς Δήμου είχαν γίνει από τον περασμένο Μάρτιο, ωστόσο, οι διαδικασίες καθυστέρησαν και οι προσλήψεις μέσω προγραμμάτων του ΟΑΕΔ, πραγματοποιούνται τις τελευταίες ημέρες.

Συγκεκριμένα, η Σύρος και ο αρμόδιος Αντιδήμαρχος Διοικητικών Υπηρεσιών, Νίκος Φωτεινιάς - κατόπιν συνεννόησης και συνεργασίας με τις Υπηρεσίες και τα Τμήματα – είχε ζητήσει εγκαίρως την κάλυψη 91 θέσεων, προκειμένου να ενισχυθεί ο Δήμος για διάστημα 8μηνου, με προσωπικό που θα βοηθούσε σημαντικά στην προώθηση και διεκπεραίωση έργου προς όφελος των δημοτών.

Αν και οι Δήμοι πανελλαδικά ανέμεναν νωρίτερα τα αποτελέσματα μέσω του ΟΑΕΔ, ωστόσο, αυτά, συνοδεύτηκαν από καθυστέρηση, η οποία μεταθέτει τον χρόνο των σχετικών προσλήψεων, ο οποίος ξεκίνησε μόλις τις τελευταίες ημέρες.

Οι αποφάσεις των τοποθετήσεων για τον Δήμο Σύρου – Ερμούπολης αναρτήθηκαν προ τριών ημερών στην ιστοσελίδα της “Διαύγεια” και πρέπει να σημειωθεί πως δεν αφορούν το σύνολο των προσώπων, αφού θα ακολουθήσουν κι άλλες μέχρι τέλος του τρέχοντος μήνα.

Αν και οι εν λόγω προσλήψεις αφορούν σε όλα τα Τμήματα του Δήμου, ωστόσο, οι σημαντικότερες ανάγκες καταγράφονται στην Καθαριότητα και τα Μικρά Έργα, καθώς υπάρχει υποστελέχωση ενώ έμφαση δόθηκε – πρωτίστως - σε θέσεις που αφορούν σχολεία, παιδικούς σταθμούς και Σχολικές Επιτροπές. Μέχρι στιγμής έχουν ολοκληρωθεί οι διαδικασίες για τις τοποθετήσεις 42 ατόμων.

Σε δηλώσεις τους στην εφημερίδα, τόσο ο Αντιδήμαρχος Τεχνικών Υπηρεσιών, Μηνάς Αληφραγκής, όσο και ο Αντιδήμαρχος Καθαριότητας, Πέτρος Μώτος αναγνωρίζουν τις καθημερινές δυσκολίες που αντιμετωπίζει το υπάρχον προσωπικό προκειμένου να ανταπεξέλθει στον καθημερινό όγκο δουλειάς, ενώ όπως σημειώνουν, το επιπλέον προσωπικό που θα έρθει στον Δήμο, θα συνδράμει σημαντικά στην προώθηση της ατζέντας της καθημερινότητας.

Καθαριότητα: Μέχρι στιγμής ενισχυθήκαμε με τέσσερα άτομα

Αναφορικά με τις ανάγκες της Υπηρεσίας Καθαριότητας μίλησε ο κ. Μώτος, ο οποίος γνωστοποίησε πως αρχικά μέσω της Κοινωφελούς Εργασίας έχει προσληφθεί ένας πολύ μικρός αριθμός εργατών.

“Προς στιγμήν ξεκινάμε με τέσσερα άτομα. Η Υπηρεσία μας έχει ζητήσει βέβαια ενίσχυση σε προσωπικό τόσο για εσωτερικούς χώρους, όσο και για εξωτερικούς. Μέχρι στιγμής έχουμε πάρει τέσσερα άτομα και σε συνεργασία με τη Διευθύντρια του προσωπικού μου ανέφερε πως ως το τέλος του μήνα, θα έχουν έρθει όλοι” τόνισε αρχικά ο Πέτρος Μώτος, ο οποίος υπογράμμισε πως, δυστυχώς, αν και μέσα Σεπτεμβρίου, “ακόμη δεν έχουμε στη διάθεσή μας το σύνολο των ανθρώπων που περιμένουμε μέσω της Κοινωφελούς γιατί γίνονται σταδιακά οι τοποθετήσεις”.

Ερωτηθείς για το προσωπικό που έφυγε από την Υπηρεσία καθώς έληξαν οι σχετικές συμβάσεις, υπήρξε σαφής. “Είχαμε οκτώ άτομα εποχικό προσωπικό τα οποία έφυγαν, όπως επίσης τελείωσαν και όσοι μας βοηθούσαν στις αποψιλώσεις”. Ως εκ τούτου, ο ίδιος τόνισε πως επί της ουσίας οι νέες προσλήψεις των 8μηνιτων δεν θα σημάνουν την “άφιξη” επιπλέον προσωπικού, αλλά την κάλυψη κενών. “Ουσιαστικά η Υπηρεσία μας δεν θα ενισχυθεί με επιπλέον προσωπικό, αλλά θα καλύψουμε τις θέσεις των τελευταίων συμβασιούχων που έφυγαν. Δεν θα έχουμε περισσότερα άτομα. Θα καλυφθούν τα κενά μας, δηλαδή οι θέσεις ατόμων που εργάσθηκαν για διάστημα 2μηνου και 4μηνου κοντά μας”.

Ο ίδιος δε, θέλησε να επισημάνει πως οι προσλήψεις μέσω της Κοινωφελούς Εργασίας δεν επιτρέπει την απασχόληση του προσωπικού σε κάθε πόστο, γεγονός που περιορίζει το εύρος των εργασιών, τις οποίες μπορούν να καλύψουν.

“Οι εργαζόμενοι μέσω της Κοινωφελούς απαγορεύεται να εργασθούν σε απορριμματοφόρο, δεν επιτρέπεται να οδηγήσουν όχημα Καθαριότητας, δεν κάνουν εργασίες κλαδέματος. Τους χρησιμοποιούμε μόνον για τον καθαρισμό των περιοχών ενώ απασχολούνται πέντε ημέρες την εβδομάδα” ανέφερε χαρακτηριστικά, αναγνωρίζοντας όμως τον πολύτιμο χαρακτήρα της εργασίας που προσφέρουν σε μία υποστελεχωμένη Υπηρεσία.

“Ευτυχώς που έχουμε αυτές τις προσλήψεις για τη φροντίδα των δρόμων, αλλά και για να πάρουν οι εργαζόμενοι τις άδειές τους, καθώς δούλεψαν όλοι έξι ημέρες την εβδομάδα, όλο το καλοκαίρι.

Είχαμε βάρδιες απογευματινές, περισσότερα απορριμματοφόρα. Οπότε, αυτό το γεγονός δυσκολεύει στο κομμάτι των εργασιών μας. Όμως πρέπει να επαναλάβω πως αυτά τα τέσσερα άτομα είναι μία καλή αρχή. Εύχομαι να πάρουμε και τα υπόλοιπα άτομα” δήλωσε κατηγορηματικά.

Οι διαθέσιμες δυνάμεις προωθήθηκαν στα σχολεία

Με φόντο την έναρξη της σχολικής χρονιάς σήμερα, ο κ. Μώτος ρωτήθηκε και για την απασχόληση εργατών καθαριότητας στις σχολικές μονάδες.

“Η Υπηρεσία Καθαριότητας φρόντιζε συστηματικά για τα σχολεία. Και τώρα κάθε σχολείο θα πάρει την καθαρίστριά του για το καθημερινό έργο στις αίθουσες. Ωστόσο, για τους εξωτερικούς χώρους των σχολείων φροντίζει πάντα ο Δήμος μας” ανέφερε προλογικά, σημειώνοντας παρακάτω πως, “Πιστεύω ότι κάναμε ό,τι καλύτερο μπορούσαμε. Ευτυχώς που ήρθαν και τα άτομα μέσω της Κοινωφελούς και τα αξιοποιήσαμε στα σχολεία γιατί μέχρι τα μέσα της περασμένης εβδομάδας, δεν είχαν έρθει οι σχολικές καθαρίστριες”.

Ο ίδιος υπογράμμισε μάλιστα πως αντανακλαστικά υπήρξαν και για το νέο σχολικό κτίριο της Βάρης, καθώς απαιτήθηκε ιδιαίτερη φροντίδα προτού μπουν μέσα στους χώρους του, οι μικροί μαθητές.

“Έμφαση δώσαμε και στο νέο Δημοτικό Σχολείο της Βάρης, καθώς ένα άτομο μόνον δεν μπορούσε να αναλάβει ολόκληρο το σχολείο. Κάναμε όσα περισσότερα μπορούσαμε” σχολίασε ο κ. Μώτος, εκφράζοντας την ικανοποίησή του για την ανταπόκριση της Υπηρεσίας του απέναντι στις ανάγκες των σχολείων της Σύρου πριν από την έναρξη του νέου σχολικού έτους.

“Για πρώτη φορά είμαι ήσυχος για την έναρξη των σχολείων. Τα καθαρίσαμε όλα, πλύναμε τις αυλές, φροντίσαμε τους εξωτερικούς χώρους και μεριμνήσαμε γενικά για το περιβάλλον που θα βρίσκονται τα παιδιά. Αυξημένη φροντίδα θα υπάρχει και αύριο (σσ. σήμερα), για να είναι τα σχολεία όπως πρέπει” πρόσθεσε κατηγορηματικά, διευκρινίζοντας μάλιστα πως, για το επόμενο διάστημα “μπορούμε να παρέμβουμε μόνον στην περίπτωση που χρειαστούν κλαδέματα και αποψιλώσεις”.

“Θα ήμουν ικανοποιημένος αν ενισχυόμασταν με 12 άτομα”

Δεδομένων των μεγάλων αναγκών σε καθημερινή βάση που καλείται να αντιμετωπίσει η Υπηρεσία Καθαριότητας, o κ. Μώτος εξήγησε πως θα ήταν ικανοποιημένος, αν μέσω της Κοινωφελούς Εργασίας το Τμήμα του ενισχυόταν με περισσότερους εργάτες.

“Θα ήμουν ικανοποιημένος αν μέσω του ΟΑΕΔ ενισχυόταν το Τμήμα μας με δώδεκα άτομα για να προχωράμε συστηματικά το έργο μας” ανέφερε χαρακτηριστικά, επαναλαμβάνοντας όμως πως, “έστω και με το υπάρχον προσωπικό, θέλω να γνωρίζουν όλοι οι δημότες ότι κάνουμε ό,τι καλύτερο μπορούμε. Είναι γεγονός πως στην Υπηρεσία Καθαριότητας, όσους και να έχουμε, δεν φτάνουν”.

Θα ακολουθήσουν απολυμάνσεις

Πέραν των ανωτέρω, αλλά και δεδομένης της φθινοπωρινής περιόδου και καθώς καθημερινά η πληροφόρηση του Υπουργείου Υγείας αφορά σε αύξηση του αριθμού των κρουσμάτων κορωνοϊού στη χώρα, ο κ. Μώτος ρωτήθηκε αν θα ακολουθήσει νέος κύκλος απολυμάνσεων σε κάδους και στο αμαξοστάσιο.

“Απολυμάνσεις κάναμε συνέχεια και εντός των οχημάτων της Καθαριότητας, αλλά και στο αμαξοστάσιο. Επίσης, σε ανοικτούς χώρους που υπήρχαν παγκάκια και σε κάδους. Παρακολουθούμε την ενημέρωση για την πορεία της πανδημίας στην Ελλάδα και αναλόγως, θα προσαρμοστούμε σε ό,τι απαιτηθεί” δήλωσε σχετικά με το θέμα, σημειώνοντας μάλιστα πως, “Προγραμματίζουμε τις κινήσεις μας καθημερινά. Εύχομαι σύντομα να ξεπεράσουμε την πανδημία.”

Αναμονή για μεγαλύτερη ενίσχυση του Τμήματος Μικρών Έργων

Αναφορικά με τις προσλήψεις 8μηνιτών για το Τμήμα Μικρών Έργων, ο αρμόδιος Αντιδήμαρχος τόνισε πως αναμένονται οι περισσότερες τοποθετήσεις, καθώς μέχρι στιγμής έχουν προσληφθεί δύο άτομα.

“Έχουμε ενισχυθεί με δύο εργάτες γενικών καθηκόντων. Δεν έχουμε την πλήρη ενίσχυση και περιμένουμε ακόμη 7 – 8 άτομα. Οι προσλήψεις αυτές γίνονται σταδιακά” σχολίασε ο ίδιος, παρατηρώντας μάλιστα πως, “Έχουν καθυστερήσει πάρα πολύ και αυτό έχει δημιουργήσει πρόβλημα στην Υπηρεσία μας γιατί υπολογίζαμε σε αυτά τα άτομα για να κάναμε έργα τσιμεντοστρώσεων, παρεμβάσεις σε σχολεία και βέβαια κάποια έργα στις Τοπικές Κοινότητες στα χωριά”.

Πρόσθεσε ακόμη πως, “Η καθυστέρηση με την οποία γίνονται οι προσλήψεις μας έχει δέσει τα χέρια και κυρίως “υποφέρουμε” από έλλειψη έμπειρων τεχνικών όπως οι οικοδόμοι, οι ελαιοχρωματιστές” ενώ σύμφωνα με όσα ανέφερε, “ένας επίσης υπάλληλός μας είχε ατύχημα και είναι εκτός Υπηρεσίας. Άρα, αν υπολογίσουμε και αυτό το γεγονός, σίγουρα διαπιστώνουμε ότι έχουμε μεγάλο πρόβλημα”.

Κατά συνέπεια, αναγνώρισε πως, “Γι αυτό και θέματα της καθημερινότητας έχουν μείνει πίσω”, καθώς κυρίως το τελευταίο διάστημα, όπως πρόσθεσε και συγκεκριμένα για διάστημα δέκα ημερών “όλοι από το Τμήμα Μικρών Έργων απασχολήθηκαν στο νέο Δημοτικό Σχολείο Βάρης, καθώς απαιτήθηκε η μεταφορά του εξοπλισμού από τις παλιές αίθουσες και τα κτίρια, στη νέα σχολική μονάδα”.

“Έμεινε πίσω η καθημερινότητα”

Ερωτηθείς για τις επιπλέον προσλήψεις μέσω του ΟΑΕΔ, ο κ. Αληφραγκής εκτίμησε πως μέχρι τέλος Σεπτέμβρη, θα έχουν πραγματοποιηθεί.

“Πιστεύω οι προσλήψεις μέχρι τέλος του μήνα να έχουν τακτοποιηθεί. Έχουν γίνει κάποιες τοποθετήσεις αρχικά, αλλά δεν μας αφορούν σε μεγάλο βαθμό. Θέλουμε έναν μηχανικό οπωσδήποτε, ένα άτομο για γραμματειακή υποστήριξη και κυρίως εργάτες για το Τμήμα των Μικρών Έργων”, το οποίο όπως γνωστοποίησε σήμερα, δουλεύει με μόλις τέσσερις εργάτες.

“Παρ΄ όλη την υποστελέχωση, οι εργαζόμενοι έχουν ξεπεράσει τον εαυτό τους, γιατί πέρα από τα σχολεία και τις εκδηλώσεις που καλύπτουμε όσον αφορά σε μετακινήσεις εξοπλισμού, οι ίδιοι προωθούν όσα περισσότερα μπορούν. Τους οφείλω δημοσίως ένα μεγάλο ευχαριστώ επειδή κάνουν “άθλο” αυτήν την περίοδο” δήλωσε ο αντιδήμαρχος, επαναλαμβάνοντας παρακάτω πως, “περιμένουμε τις ενισχύσεις για να “τρέξουμε” την καθημερινότητα”.

Σύμφωνα με όσα υποστήριξε, “Τα μεγάλα έργα έχουν δρομολογηθεί και το ένα μετά το άλλο, παίρνουν τον δρόμο του. Αλλά το θέμα είναι η καθημερινότητα και με ενδιαφέρει πέρα από την Ερμούπολη, να “τρέξουμε” θέματα στα χωριά του νησιού”.

Ενίσχυση για παρεμβάσεις στα χωριά

Ερωτηθείς αν δέχεται παράπονα από τις Κοινότητες σχετικά με αναπάντητα θέματα στην περιφέρεια της Σύρου, ο ίδιος υπήρξε σαφής. “Δεν θα έλεγα πως έχουμε παράπονα. Δεν τα εκλαμβάνω σαν παράπονα. Θα έλεγα ότι έχουν εντοπίσει κάποια προβλήματα όπως ενδεικτικά τοπικές ασφαλτοστρώσεις κ.α., τα οποία είναι αναγκαίο να γίνουν”.

Κατόπιν των ανωτέρω, επανέλαβε προς ενημέρωση όλων, πως, “Δυστυχώς έχουμε δεμένα τα χέρια μας με την έλλειψη προσωπικού, αφού όλοι οι εργαζόμενοί μας αυτό το διάστημα ασχολήθηκαν περισσότερο με τα σχολεία και κυρίως το Δημοτικό της Βάρης γιατί έπρεπε να λειτουργήσει”.

Ο κ. Αληφραγκής ολοκλήρωσε τις απαντήσεις του, γνωστοποιώντας πως σήμερα θα έχει συνάντηση στην Τεχνική Υπηρεσία προκειμένου να ιεραρχήσει τα επείγοντα ζητήματα για όλες τις περιοχές της Σύρου.

“Αύριο έχω συνάντηση με τον προϊστάμενο τον κ. Μπούσια για να κάνουμε προγραμματισμό και να θέσουμε προτεραιότητες για τα επείγοντα. Δυστυχώς το συγκεκριμένο Τμήμα Μικρών Έργων είναι εντελώς υποστελεχωμένο και έχει μόνον τέσσερα άτομα” ανέφερε, καταλήγοντας.

Σχολικές καθαρίστριες πριν το πρώτο κουδούνι. Τέλος Σεπτεμβρίου όλες οι προσλήψεις μέσω ΟΑΕΔ

Σε συνέχεια των ανωτέρω, αξίζει να αναφερθεί πως ο Δήμος Σύρου – Ερμούπολης “έτρεξε τις διαδικασίες για την πρόσληψη σχολικών καθαριστριών, προκειμένου τα σχολεία του νησιού να έχουν δεχθεί την απαιτούμενη καθαριότητα και φροντίδα, πριν το πρώτο κουδούνι.

Σύμφωνα με όσα γνωστοποίησε ο Αντιδήμαρχος Διοικητικών Υπηρεσιών, Νίκος Φωτεινιάς, από την περασμένη εβδομάδα βρίσκονται στα σχολεία οι καθαρίστριες. Συνολικά ο Δήμος έχει προσλάβει 25 άτομα για το σύνολο των σχολικών μονάδων, εκ των οποίων τα 15 είναι πλήρους απασχόλησης. Επίσης, τα 10 εξ αυτών είναι μερικής απασχόλησης και θα εργάζονται καθημερινά για 3 ώρες.

Ο κ. Φωτεινιάς εξέφρασε την ικανοποίησή του για την εν λόγω εξέλιξη, αφού όπως είναι γνωστό, πλέον, όλη η διαδικασία της πρόσληψης τους “πέρασε” στον Δήμο, ενώ παλαιότερα, γι αυτό το θέμα φρόντιζαν οι Σχολικές Επιτροπές.

Ο ίδιος ολοκλήρωσε τις απαντήσεις του προς την εφημερίδα, σημειώνοντας τέλος, πως εντός των επόμενων δέκα ημερών, δεν αποκλείεται να έχουν ολοκληρωθεί οι προσλήψεις από την Κοινωφελή για όλα τα Τμήματα του Δήμου, διευκρινίζοντας μάλιστα, πως, ο Δήμος ανακοινώνει τις τοποθετήσεις των προσώπων, σε συνέχεια των κινήσεων του ΟΑΕΔ. Ως εκ τούτου, για τις καθυστερήσεις είναι αυτονόητο πως δεν φέρει ευθύνη ο Δήμος.