Ο Δήμος χάνει προσλήψεις μέσω ΔΥΠΑ
- Τετάρτη, 7 Αυγούστου, 2024 - 06:20
Υστερεί σοβαρά ο Δήμος Σύρου – Ερμούπολης σε επίπεδο αντανακλαστικών για την αξιοποίηση του προγράμματος απασχόλησης ανέργων 55 και άνω μέσω της ΔΥΠΑ, καθώς η Δημοτική Αρχή υποβάλλοντας το αρχικό αίτημά της για πρόσληψη 13 ατόμων, μόλις μία εβδομάδα πριν κλείσει το πρόγραμμα, ουσιαστικά κατάφερε μία “τρύπα στο νερό”, την ίδια στιγμή που άλλοι Δήμοι πανελλαδικά απασχολούν ήδη άτομα.
Η παντελής απουσία σχεδιασμού για τις ανάγκες του Δήμου, με φόντο μάλιστα και την υποστελέχωση σε βασικές Υπηρεσίες, έρχεται στο προσκήνιο, αφού η Δημοτική Αρχή, έχασε τον πρώτο κύκλο προσλήψεων από το συγκεκριμένο πρόγραμμα της ΔΥΠΑ, καθώς όταν έστειλε το αίτημά της, στο παρά πέντε…, δεν υπήρχε διαθεσιμότητα θέσεων.
Αν και το πρόγραμμα ήταν ανοιχτό από τον Νοέμβριο του 2023 – και φυσικά μεσολάβησαν εκλογές και αλλαγή στη διοίκηση του Δήμου -, ωστόσο, η νυν Δημοτική Αρχή που ανέλαβε από 1η/1/2024 έκανε το αίτημά της στις 26/7/2024, τροποποιώντας το μάλιστα στις 2/8/2024, ημερομηνία κατά την οποία το πρόγραμμα έκλεισε.
Ουσιαστικά, ο Δήμος Σύρου – Ερμούπολης εξαιτίας ενεργειών της τελευταίας στιγμής, έμεινε εκτός του πρώτου κύκλου προσλήψεων. Σήμερα, αναμένει τον χρόνο κατά τον οποίον θα εγκριθούν από το κράτος επιπλέον 5.000 θέσεις για το πρόγραμμα, ώστε να κάνει προσλήψεις από τον δεύτερο κύκλο. Ωστόσο, δυστυχώς, ο χρόνος κατά τον οποίο θα “τρέξει” αυτή η ευκαιρία είναι άγνωστος, αφού τα αρμόδια Υπουργεία Εσωτερικών και Οικονομικών, δεν έχουν υπογράψει μέχρι στιγμής σχετική απόφαση.
Χαμένη ευκαιρία
Αρχικά, η Δημοτική Επιτροπή ενέκρινε την πρόταση της Δημοτικής Αρχής για 13 ειδικότητες, στη συνεδρίαση της 23ης Ιουλίου, με τον Δήμο να υποβάλει το αίτημα στις 26 Ιουλίου, το οποίο και κλήθηκαν στις 2 Αυγούστου να τροποποιήσουν τα μέλη της, σε συνέχεια ενημέρωσης του αντιδημάρχου Διοικητικών Υπηρεσιών, Νίκου Σκευοφύλακα, ώστε τα αιτήματα να “κουμπώσουν” με τις ειδικότητες στο σύστημα της ΔΥΠΑ. Κατά τον χρόνο που έκανε το αίτημά της η Δημοτική Αρχή, δεν υπήρχε διαθεσιμότητα ειδικοτήτων, καθώς πρόλαβαν άλλοι φορείς του Δημοσίου.
Η διάρκεια του προγράμματος ήταν για δώδεκα μήνες, με δυνατότητα επέκτασης για άλλους δώδεκα μήνες και το ποσό της μηνιαίας επιχορήγησης μισθού και ασφαλιστικών εισφορών ανερχόταν στο 75% του μισθού και των ασφαλιστικών εισφορών έως τα 750 ευρώ, μηνιαίως.
Ο Δήμος έχασε αυτή την ευκαιρία.
Υπενθυμίζεται πως το αρχικό αίτημά περιελάμβανε τις εξής ειδικότητες: 1 άτομο ΥΕ Εργατών γενικών καθηκόντων για τις ανάγκες της Διεύθυνσης Κοινωνικής Προστασίας, Παιδείας και Αθλητισμού, 1 άτομο ΔΕ Εργατών γενικών καθηκόντων για τη Διεύθυνση Καθαριότητας και Περιβάλλοντος, 1 άτομο ΔΕ Εργατών γενικών καθηκόντων στο Αυτοτελές Τμήμα Πολιτισμού και Τουρισμού, 1 άτομο ΥΕ Επιμελητών, κλητήρων στη Διεύθυνση Διοικητικών Υπηρεσιών στο Τμήμα Διοικητικής Υποστήριξης, 1 άτομο ΔΕ Φυλάκων στο Αυτοτελές Τμήμα Υποστήριξης ΝΠΔΔ, 4 άτομα θέσεις ΥΕ Εργατών Καθαριότητας εξωτερικών χώρων για τη Διεύθυνση Καθαριότητας και Περιβάλλοντος, 1 άτομο ΥΕ Εργατών γενικών καθηκόντων στη Διεύθυνση Καθαριότητας και Περιβάλλοντος, 1 άτομο ΥΕ Εργατών τεχνικών εργασιών στη Διεύθυνση Τεχνικών Υπηρεσιών, 1 άτομο ΥΕ Εργατών τεχνικών εργασιών για τις Τεχνικές Υπηρεσίες και 1 άτομο ακόμη ΔΕ για τη Διεύθυνση Διοικητικών Υπηρεσιών.
Έντονη κριτική για τις κινήσεις τελευταίας στιγμής
Στη συνεδρίαση στις 2 Αυγούστου, η δημοτική σύμβουλος της μείζονος αντιπολίτευσης, Μαρία Μαυρίκου, άσκησε σκληρή κριτική στη Δημοτική Αρχή, λέγοντας πως, δυστυχώς δεν έδειξε να έχει προγραμματισμό για αξιοποίηση του προγράμματος. “Η Δημοτική Αρχή τρέχει να προλάβει σημαντικά ζητήματα την τελευταία στιγμή και φυσικά, όπως έχουμε δει και σε άλλα θέματα, γίνονται λάθη και υπάρχουν καθυστερήσεις”, ανέφερε αρχικά, υπενθυμίζοντας πως αν και το πρόγραμμα είχε ανοίξει από 8 Νοεμβρίου 2023 και όπως σημείωσε, “το γνώριζαν εξάλλου κάποιοι νυν αιρετοί που ήταν και στην προηγούμενη δημοτική θητεία”, ωστόσο, υπογράμμισε πως έδειξαν προχειρότητα και όχι οργάνωση για την αξιοποίησή του. “Ενώ θα μπορούσαν να έχουν, με τις Υπηρεσίες του Δήμου, συζητήσει και καταγράψει εγκαίρως τις ανάγκες σε στελεχιακό δυναμικό από τις αρχές του έτους, άφησαν να περάσει χρονικό διάστημα άνω των 5 μηνών. Άλλοι Δήμοι έχουν ήδη προσλάβει τους ανέργους άνω των 55 και έχουν ζητήσει με νέα αιτήματά τους πρόσθετες ειδικότητες χωρίς να καθυστερούν”, πρόσθεσε, μεταξύ άλλων, ζητώντας να πληροφορηθεί γιατί ακόμη, ο Δήμος δεν είχε προϋπολογίσει εγκαίρως τα ποσά που απαιτούνται γι’ αυτές τις θέσεις. “Και δεν φτάνουν όλα αυτά, αλλά το ξαναφέρνουν για τροποποίηση στη Δημοτική Επιτροπή μία εβδομάδα μετά, επειδή τα δήλωσαν λάθος στο σύστημα της ΔΥΠΑ”, ανέφερε, εκφράζοντας την απογοήτευσή της.
Με αφορμή τα παραπάνω ρωτήθηκε ο κ. Σκευοφύλακας να δώσει απαντήσεις στην “Κοινή Γνώμη”.
· Είχατε φέρει 23/7 πρόταση για προσλήψεις μέσω του προγράμματος της ΔΥΠΑ (55 και άνω). Κάνατε στις 2/8 – ημερομηνία καταληκτική(!) για το πρόγραμμα - νέα συνεδρίαση στη Δημοτική Επιτροπή για υποβολή της διορθωμένης πρότασης. Είναι αληθές ότι ο Δήμος δεν θα έχει άμεσα καμία πρόσληψη;
“Κάναμε συνεδρίαση στις 23/7. Όμως, έπρεπε να γίνει επικαιροποίηση του αιτήματος, γιατί όποτε ζητάς, αλλάζει καμία φορά η διαθεσιμότητα των θέσεων της ΔΥΠΑ. Δηλαδή ζητάς για παράδειγμα ελαιοχρωματιστές, δεν έχει ελαιοχρωματιστές όταν έκανες το αίτημα στις 23/7, οπότε ζητάς οικοδόμο. Πρέπει να γίνει επικαιροποίηση. Στην επικαιροποίηση του αιτήματος, κάθε αίτημα στη ΔΥΠΑ, υπάρχει μία στήλη που λέγεται κωδικός επαγγέλματος ΔΥΠΑ. Άρα, πρέπει να παντρέψεις την ειδικότητα που ζητά ο Δήμος με τη διαθεσιμότητα των θέσεων της ΔΥΠΑ. Άρα, αν εγώ ζητήσω 13 θέσεις και δεν έχουν “κουμπώσει” με ανέργους που έχουν τη συγκεκριμένη ειδικότητα, δεν θα μου έδιναν ούτε ένα αίτημα.
Κάναμε επικαιροποίηση του αιτήματος με τα 13 άτομα με τη διαθεσιμότητα των θέσεων ΔΥΠΑ, με τον κωδικό επαγγέλματος ΔΥΠΑ και σε αυτές τις 13 θέσεις υπήρξε μία διαφοροποίηση στους ελαιοχρωματιστές και σε έναν οδοκαθαριστή.
Παίρνω πρωτοβουλία και λέω στους υπηρεσιακούς παράγοντες ότι καλό είναι να είναι σωστή η απόφαση της Δημοτικής Επιτροπής για να είναι όλα σύννομα. Άρα, για σωστή ενημέρωση των μελών της Δημοτικής Επιτροπής επικαιροποίησα την απόφαση της 23ης/7, στις 2/8.
Την 26η/7 που υπέβαλα το αίτημα, ακόμη στα χέρια μου δεν είχα την έγκριση της δεύτερης αναμόρφωσης του προϋπολογισμού. Όμως επειδή την αναμέναμε, μου έδωσε η Οικονομική Υπηρεσία βεβαίωση των πιστώσεων γιατί είναι αναγκαστικό προαπαιτούμενο να υπάρχουν τα λεφτά. Με αυτό προχώρησα. Μόλις χθες (σ.σ. προχθές 4/8) ήρθε η έγκριση του προϋπολογισμού από την Αποκεντρωμένη. Αλλά από 26/7 έχω υποβάλει το αίτημα στη ΔΥΠΑ”.
· Καταληκτική ημερομηνία του προγράμματος της ΔΥΠΑ ήταν στις 2/8 και η έγκριση της αναμόρφωσης του προϋπολογισμού ήρθε στις 4/8. Έχετε πρόβλημα στην υποβολή του αιτήματος, αφού συνοδευόταν μόνο από βεβαίωση της Οικονομικής Υπηρεσίας;
“Δεν έχω πρόβλημα γιατί με τη βεβαίωση πήγα. Μου έδωσε τα λεφτά η Οικονομική Υπηρεσία. Μου βεβαιώνει ότι θα υπάρχουν οι πιστώσεις γι αυτές τις 13 θέσεις για το βάθος των δύο χρόνων της μισθοδοσίας. Είχα τη βεβαίωση”.
· Δεδομένου πως υποβάλατε τελευταία στιγμή το αίτημα και καθώς το πρόγραμμα έκλεισε και δεν υπάρχει διαθεσιμότητα θέσεων από τη ΔΥΠΑ, πότε θα πάρει ο Δήμος τα 13 άτομα; Αν είχατε λειτουργήσει νωρίτερα με άλλον προγραμματισμό, θα είχατε προχωρήσει στις προσλήψεις, όπως κατάφεραν άλλοι Δήμοι πανελλαδικά; Χάσατε τον πρώτο κύκλο, άρα, θα περιμένετε την έγκριση 5.000 νέων θέσεων από το κράτος;
“Όλη η Ελλάδα ζητά αυτό το πρόγραμμα. Αυτό το πρόγραμμα είναι πολύ δυνατό και το ζητούν όλοι οι δημόσιοι φορείς. Υπάρχει όντως μία Κοινή Υπουργική Απόφαση (ΚΥΑ) στα σκαριά για υπογραφή, προκειμένου να υπάρξουν ακόμη 5.000 νέες θέσεις. Τώρα, κανένας Δήμος και κανένας Δημόσιος φορέας, δεν μπορεί να πάρει γιατί έχουν εξαντληθεί οι θέσεις.
Οι προσλήψεις που έγιναν ήταν σε δημόσιους φορείς που είχαν προϋπολογισμό. Ας μην ξεχνάμε πως το βασικό πάνω απ΄ όλα ήταν ο προϋπολογισμός. Όταν αρχίσαμε σαν Δημοτική Αρχή με προϋπολογισμό στις 5/3/2024, υπήρχε οικονομική κάλυψη μόνο για 2 άτομα, ενώ οι ανάγκες της Υπηρεσίας είναι πολλές παραπάνω και από τα 13 άτομα”.
· Άρα, δυστυχώς είναι άγνωστος ο χρόνος που θα γίνουν οι προσλήψεις, που έχει ανάγκη ο Δήμος, αφού υποβάλατε αίτημα στο παρά πέντε…
“Η ΔΥΠΑ επισημαίνει πως το πρόγραμμα τελείωσε στις 2/8 στις 23.59. Άρα, όσα αιτήματα έγιναν ισχύουν, αλλά υπάρχει κάλυψη των θέσεων που ζητάμε. Δηλαδή δεν υπάρχει διαθεσιμότητα. Ενεργήσαμε εντός της προθεσμίας και 26/7 υποβάλαμε το αίτημά μας. Το ότι το υποβάλαμε στο παρά πέντε είναι δική σας οπτική. Ασκούμε πιέσεις με τον δήμαρχο και μετά από επικοινωνία που κάναμε με τη ΔΥΠΑ με ανώτερα υπηρεσιακά στελέχη, κοιτάνε τη δική μας αίτηση. Λένε πως είναι εντός προθεσμίας και ελέγχουν τι θα γίνει. Όμως, ναι είναι άγνωστος ο χρόνος των προσλήψεων”.
- Εισέλθετε στο σύστημα ή εγγραφείτε για να υποβάλετε σχόλια
Διαβάστε ακόμα
- Μικρό “σωσίβιο” στην καθαριότητα για ένα έτος
12 Νοε. 2024 - 6:19 - Με το “σταγονόμετρο” οι ενισχύσεις στον Δήμο Σύρου – Ερμούπολης
16 Μαΐου. 2024 - 6:19 - Στο “κυνήγι” της κάλυψης κενών θέσεων
11 Απρ. 2024 - 6:19 - Εν αναμονή κάλυψης μόνιμων θέσεων και κινήσεις για συμβασιούχους
5 Νοε. 2024 - 6:19 - “Δεν θα χαθεί ούτε ένα ευρώ και θα πάμε σε δημοπρασία”
2 Οκτ. 2024 - 6:19