Μικρό “σωσίβιο” στην καθαριότητα για ένα έτος

Μία μικρή “ανάσα” παίρνει η Υπηρεσία Καθαριότητας του Δήμου Σύρου – Ερμούπολης όσον αφορά στο ανθρώπινο δυναμικό που σηκώνει βασικό και μεγάλο όγκο εργασιών φροντίδας του νησιού, καθώς διατηρούνται 8 άτομα που προέρχονταν από πρόγραμμα απασχόλησης ανέργων της ΔΥΠΑ.

Πρόκειται για μία θετική εξέλιξη που γνωστοποιήθηκε χθες, στον Δήμο Σύρου – Ερμούπολης, για τη συνέχιση της απασχόλησης 8 ατόμων μέχρι και τις 19 Νοεμβρίου του 2025, όπως γνωστοποίησε με έγγραφό της η ΔΥΠΑ.

Επί του θέματος, μίλησε με θετικά λόγια ο αντιδήμαρχος Διοικητικών Υπηρεσιών, τονίζοντας πως, αυτά τα άτομα και συγκεκριμένα 7 άτομα για την καθαριότητα και 1 άτομο για το Τμήμα Μικρών Έργων κρίνονται απαραίτητα για να βοηθήσουν τον Δήμο. Συνολικά, θα απασχοληθούν μέχρι και τις 19 Νοεμβρίου και προέρχονται από την επιμήκυνση προγράμματος απασχόλησης μακροχρόνια ανέργων 55 – 67 ετών.

Σε συνέχεια των ανωτέρω, ο κ. Σκευοφύλακας ρωτήθηκε και για το αίτημα των 13 ατόμων από παρόμοιο πρόγραμμα της ΔΥΠΑ, για το οποίο ο ίδιος είχε δεχθεί κριτική προ καιρού, καθώς είχε αναφερθεί πως η Δημοτική Αρχή δεν πρόλαβε τις ημερομηνίες, με αποτέλεσμα να αναμένει μία απόφαση για συνέχιση του εν λόγω προγράμματος, μήπως και καταφέρει ο Δήμος να ενισχυθεί με αυτό το δυναμικό.

Τέλος, σχολίασε και τις εξαγγελίες του Υπουργείου Εσωτερικών για το θέμα της Δημοτικής Αστυνομίας, σχετικά με τις οποίες, γίνεται προσπάθεια να τοποθετηθούν δημοτικοί αστυνόμοι στις θέσεις τους στους Δήμους πριν τη σεζόν του 2025. Σύμφωνα με τον κ. Σκευοφύλακα, υπάρχει συγκρατημένη αισιοδοξία στον Δήμο Σύρου – Ερμούπολης, αλλά και μία εκτίμηση πως τελικά τα 5 άτομα θα αναλάβουν στα τέλη του 2025.

Θετικές εξελίξεις καθώς συνεχίζουν 8 άτομα

Αναφορικά με την παράταση του πρώτου προγράμματος της ΔΥΠΑ, από το οποίο ο Δήμος είχε κερδίσει 8 άτομα, ο κ. Σκευοφύλακας, επιβεβαίωσε: “Είχαμε κάνει την αίτηση για την παράταση από τον Νοέμβριο του 2024 και συγκεκριμένα στις 6 Νοεμβρίου. Είχαμε ζητήσει τα 8 άτομα. Τους 7 εργάτες καθαριότητας και ένα άτομο γενικών καθηκόντων για τα Μικρά Έργα που επιτελούν μεγάλο έργο. Είναι άτομα που τα έχουμε και θα συνεχίσουν να δουλεύουν στον Δήμο μέχρι τον Νοέμβριο του 2025”. Μάλιστα, συμπλήρωσε με ικανοποίηση πως “είναι για ένα έτος η επιμήκυνση και είναι ένα πρόγραμμα μέσω του οποίου ο Δήμος ενισχύεται με προσωπικό και γλιτώνει και χρήματα γιατί είναι επιχορηγούμενες θέσεις”.

“Θα επιμείνουμε και για τα 13 άτομα”

Σχετικά με το άλλο πρόγραμμα που πρακτικά “έχασε” ο Δήμος λόγω ημερομηνιών, ο αντιδήμαρχος σημείωσε: “Δεν σταματάμε εδώ. Διεκδικούμε και ευελπιστούμε να υπάρχει πρόγραμμα και το 2025 για να προχωρήσουμε για τα 13 άτομα και ενδεχομένως να ζητήσουμε και 2-3 άτομα παραπάνω. Θα το εξετάσουμε”.

Αναφορικά με την κριτική που είχε δεχθεί, υπογράμμισε ακόμη πως, “το αίτημα που είχαμε κάνει και κόπηκε πανελλαδικά και για άλλους Δήμους είναι για 13 νέες θέσεις”. Σχετικά με την περίπτωση του Δήμου Σύρου – Ερμούπολης, συμπλήρωσε: “Αυτό το πρόγραμμα δεν σταματάμε να το διεκδικούμε και υπάρχει μία ελπίδα, ότι θα προχωρήσει το 2025, οπότε θα κάνουμε το αίτημά μας επικαιροποιημένο και θα επιμείνουμε ίσως και για παραπάνω άτομα, αναλόγως των αναγκών του Δήμου Σύρου – Ερμούπολης”.

Εξαγγελίες για τους δημοτικούς αστυνόμους από το Υπ. Εσωτερικών

Επιπλέον, στο πρόσφατο συνέδριο της ΚΕΔΕ στη Ρόδο, η υφυπουργός Εσωτερικών, κ. Χαραλαμπογιάννη, ανέφερε πως μέχρι τέλος του έτους αναμένουν αποτελέσματα για τον ΑΣΕΠ, σχετικά με τη Δημοτική Αστυνομία.

Συγκεκριμένα, η υπουργός ουσιαστικά προανήγγειλε ότι “η ανακοίνωση των τελικών αποτελεσμάτων για τις 1.213 προσλήψεις στην Δημοτική Αστυνομία, που θα γίνουν μέσω ΑΣΕΠ, είναι θέμα λίγων ακόμα ημερών”. Σύμφωνα με το Υπουργείο, το προσωπικό θα αναλάβει άμεσα τα καθήκοντά του, καθώς στόχος είναι οι Δήμοι να έχουν τους δημοτικούς αστυνομικούς πριν από την τουριστική περίοδο.

Πιο αναλυτικά, η κ. Χαραλαμπογιάννη σημείωσε πως “στοίχημά μας είναι η δημοτική αστυνομία να αποτελέσει τον πλέον σύγχρονο και αποτελεσματικό θεσμό για την εύρυθμη λειτουργία των πόλεων. Το όφελος για την τοπική αυτοδιοίκηση θα είναι μεγάλο, όμως ακόμη μεγαλύτερο θα είναι το όφελος για τους πολίτες, καθώς η Δημοτική Αστυνομία καθημερινά εξυπηρετεί κατοίκους και επισκέπτες κάθε Δήμου”.  

Επιπλέον, για το θέμα της εκπαίδευσής τους, ανέφερε πως, “είναι στις προτεραιότητες του Υπουργείου και στο πλαίσιο των μεταρρυθμίσεων που έγιναν για την ενίσχυση του θεσμού, για πρώτη φορά, συστάθηκε ειδικό τμήμα στο Υπουργείο Εσωτερικών, το οποίο θα ασχοληθεί αποκλειστικά και μόνο με το προσωπικό της δημοτικής αστυνομίας”.

“Το προσωπικό αυτού του τμήματος, μαζί με το Εθνικό Κέντρο Δημόσιας Διοίκησης και την ΕΛ.ΑΣ φροντίζουν ήδη και φτιάχνουν ένα πλήρες πρόγραμμα εκπαίδευσης για τους νέους δημοτικούς αστυνομικούς πριν αναλάβουν καθήκοντα στους δήμους”, επεσήμανε ακόμη η κ. Χαραλαμπογιάννη, προσθέτοντας επιπλέον πως “ανέφερε ακόμη ότι το Υπουργείο στοχεύει οι άνθρωποι αυτοί να είναι έτοιμοι να παράξουν έργο, ενώ έχει ήδη τελειώσει η διαδικασία με τις προδιαγραφές, τον τύπο του εξοπλισμού, η στολή και το ειδικό σήμα”.

“Αυτό είναι στις προτεραιότητες μας και οι δήμαρχοι πρέπει να ξέρουν ότι οι υπηρεσίες του υπουργείου Εσωτερικών το δρομολογούν με πολύ συστηματικό τρόπο για να ωφεληθούν οι Δήμοι και να έχουν το προσωπικό που χρειάζονται για την τουριστική περίοδο του 2025”, συμπλήρωσε στο συνέδριο της ΚΕΔΕ.

“Θα παρακολουθήσουμε τις εξελίξεις”

Αναφορικά με τα παραπάνω, ο κ. Σκευοφύλακας σημείωσε πως “αυτό που γνωρίζω είναι πως στη Δημοτική Αστυνομία βγήκαν τα αποτελέσματα και υπάρχει μία μέριμνα, τον Φεβρουάριο να εισαχθούν στη σχολή για εκπαίδευση. Στόχος είναι να προλάβουν οι Δήμοι την επόμενη σεζόν. Υπάρχει αυτή η ελπίδα. Όμως εγώ, θεωρώ πως θα μπουν στις Υπηρεσίες των Δήμων τέλος του 2025”. Συμπλήρωσε δε, πως, “αυτό εκτιμώ, αλλά είμαστε σε αναμονή για να δούμε και αν θα προχωρήσουν άμεσα, όσα εξαγγέλθηκαν στην ΚΕΔΕ. Θα παρακολουθήσουμε τις εξελίξεις”.